Ano 2024. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208
O
presente artigo chama a atenção do leitor para um excelente tópico. Uma
operadora contornou as moedas pra fazer o fechamento da Caixa que teria que dar
o valor de $100 no malote, mas acabou contando errado e deu uma quebra na caixa
de $4,00. Me explica e interpreta como se eu fosse um iniciante pela abordagem
da psicanálise o ato de contar errado.
Na
psicanálise, o ato de "contar errado" pode ser interpretado como um
ato falho . Segundo Sigmund Freud, atos falhos são comportamentos ou erros
aparentemente acidentais que revelam desejos ou conflitos inconscientes.
Explicação
do Ato Falho no Contexto:
Conflito
Interno: A operadora pode estar vivenciando algum tipo de tensão emocional,
preocupação ou inconsciente (como cansaço, pressão no trabalho ou problemas
pessoais). Esses conflitos podem distrair o consciente, levando ao erro.
Interferência
do Inconsciente: O inconsciente, que é uma parte da mente onde desejos e
sentimentos reprimidos estão armazenados, pode influenciar a atenção e a
concentração da operadora, mesmo sem que ela perceba. Por exemplo, se ela se
sente frustrada ou insatisfeita com o trabalho, o inconsciente pode manifestar
essa tensão sem erro.
Mecanismos
de Defesa:
Repressão:
Se a operadora está reprimindo sentimentos de medo de errar ou cansaço, isso
pode impactar sua capacidade de se concentrar no ato de contar as moedas.
Deslocamento:
A operadora pode estar deslocando sua frustração ou ansiedade para uma ação
simples, como o fechamento da caixa, resultando sem erro.
Princípio
de Realidade x Princípio de Prazer: No trabalho, o princípio de realidade exige
que a operadora siga regras e execute tarefas corretamente. No entanto, o erro
pode sinalizar que o princípio de prazer está tentando se expressar — talvez
diminua o cansaço ou a
necessidade de pausa.
Interpretação:
O
erro de contagem pode não ser apenas uma falha matemática, mas uma forma de
comunicar algo inconsciente. Talvez o cansaço acumulado, a pressão para o
desempenho ou até uma necessidade de mudança na rotina influenciem o
comportamento da operadora.
Em
termos práticos, ao entender que o erro pode ter raízes emocionais ou
psicológicas, seria interessante:
Promover
um ambiente de trabalho menos estressante.
Permitir
transferências adequadas para descanso.
Ajudar
a operadora a identificar e lidar com possíveis ansiedades ou estresse,
oferecendo suporte emocional ou psicológico.
Essa
abordagem busca não apenas corrigir o erro, mas compreender e atender às
necessidades mais profundas do indivíduo.
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