Resumo Este artigo analisa a trajetória de um indivíduo graduado em Psicologia que, diante da dificuldade de inserção profissional na área, ingressou no varejo como operador de caixa e posteriormente assumiu a função de fiscal de caixa, na qual permaneceu durante anos. Discute-se a diferença entre formação acadêmica, identidade ocupacional e identidade profissional, considerando que o encerramento subjetivo de uma função como projeto de futuro não produz automaticamente uma nova posição profissional. A análise aborda as condições de empregabilidade, a necessidade de subsistência, a influência da experiência ocupacional sobre a percepção das possibilidades de carreira e o temor de não conseguir ingressar na Psicologia. Fundamenta-se na literatura sobre identidade profissional, construção de carreira e transições no mundo do trabalho. Conclui-se que a dificuldade de consolidação da identidade profissional de psicólogo deve ser compreendida na relação entre recursos individuais, e...
Introdução A experiência prolongada de um sujeito dentro de uma instituição pode produzir um fenômeno que ultrapassa a dimensão administrativa do vínculo de trabalho. A instituição deixa de ser apenas o lugar onde se exerce uma função, recebe-se um salário e cumprem-se determinadas regras e passa a ocupar, no campo subjetivo, uma posição de referência para o reconhecimento, o pertencimento e a autorização. É nesse ponto que a hipótese de uma “lei teológica oculta” pode ser formulada. O termo “teológica” não será empregado aqui para afirmar a existência de uma intervenção divina específica, mas para nomear uma estrutura de crença e autoridade: há um Outro que supostamente sabe, decide, reconhece, permite ou interdita o lugar que o sujeito pode ocupar . No caso analisado, o supermercado constitui o lugar concreto de permanência do fiscal psicólogo. Ao longo de aproximadamente quatro anos nessa função, a instituição tornou-se simultaneamente fonte de salário, estabilidade, re...