Resumo Este artigo analisa a distinção entre escolha institucional enquanto força de trabalho e reconhecimento subjetivo, a partir da experiência de um psicólogo que atua como fiscal de caixa em um supermercado. A reflexão demonstra como o risco psíquico não reside no trabalho em si, mas na transformação do trabalho em juiz da existência. Sustenta-se que aceitar o real econômico sem permitir que ele colonize a identidade é um ato clínico, ético e subjetivamente estruturante. 1. Introdução: quando o trabalho tenta dizer quem o sujeito é Em contextos de precarização, sobrevivência econômica e ausência de reconhecimento institucional, muitos sujeitos passam a confundir função laboral com valor existencial . Essa confusão não é acidental: ela é estruturalmente incentivada pelo discurso do mercado, que tende a reduzir o sujeito à sua produtividade (Han, 2017). O caso analisado refere-se a um psicólogo que, diante da impossibilidade concreta de inserção institucional, pe...
Ano 2023. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do para um excelente tópico. Um operador de caixa de supermercado réplica o produto ao passar no scanner de código de barras. Isto acontece várias vezes na sua jornada de trabalho e tem que acender a luz solicitando a presença da fiscal de caixa para fazer o cancelamento do item duplicado. Na abordagem psicanalítica, as motivações inconscientes e conscientes para a ocorrência desse comportamento por parte do operador de caixa podem ser analisadas da seguinte forma: Motivações inconscientes: O ato de replicar o produto ao passar no scanner pode estar relacionado a impulsos inconscientes de repetição. A repetição é um mecanismo psíquico presente no inconsciente que busca reviver experiências passadas, muitas vezes relacionadas a eventos traumáticos ou conflituosos. O operador pode estar reproduzindo esse comportamento repetitivo como uma forma de lidar com algum conflito não resolv...