Pular para o conteúdo principal

O Que Representa O Óculos Para O fiscal De Caixa No Inconsciente

 Ano 2024. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208

O presente artigo chama a atenção do leitor para um excelente tópico. Um fiscal de caixa usa óculos de perto e longe. Para perto é quando está no trabalho e guarda cada óculos na respectiva Caixa, más esqueceu a Caixa que guarda os óculos para longe em casa e foi trabalhar. Na psicanálise, o ato falho é interpretado como um sinal de conflitos internos inconscientes. Ele ocorre quando o inconsciente interfere nas ações ou pensamentos conscientes, revelando desejos, medos ou conflitos que a pessoa pode não estar totalmente ciente. Agora vamos interpretar o caso de esquecer a caixa dos óculos para longe.

1. Descrição do Ato Falho

O fiscal de caixa tem dois óculos: um para perto (usado no trabalho) e outro para longe (usado fora do trabalho).

Ele guarda cada óculos em uma caixa específica.

Ele esqueceu de levar ao trabalho a caixa dos óculos para longe, mas trouxe a do óculos para perto.

2. Interpretação Psicanalítica

Esse esquecimento pode ter um significado inconsciente. Vamos analisar:

Desejo ou Conflito Interno

Foco no trabalho: O ato de esquecer a caixa do óculos para longe pode simbolizar que o fiscal está inconscientemente tentando "limitar o alcance" de sua visão ao trabalho. Ele quer concentrar-se no que está próximo e evitar pensar no que está além — como problemas pessoais, mudanças futuras ou desejos reprimidos relacionados à sua carreira.

Fuga da realidade externa: Os óculos para longe ajuda a enxergar coisas distantes, ou seja, o "mundo fora do trabalho". Esquecer a caixa pode representar um desejo inconsciente de não lidar com questões externas ou evitar enxergar algo que gera desconforto fora do ambiente de trabalho.

Mecanismo de Defesa

O ego pode estar acionando mecanismos como a repressão, impedindo que conteúdo ou sentimentos desconfortáveis relacionados ao futuro (ou à vida fora do trabalho) venham à consciência. Esquecer os óculos para longe seria uma forma simbólica de "não querer olhar longe demais".

Relação com o Superego

O superego, como a instância moral e normativa, pode estar censurando algum desejo, como o de abandonar o trabalho atual ou planejar o futuro. O esquecimento da caixa seria um alerta inconsciente sobre o conflito entre "seguir as normas" e "seguir os desejos pessoais".

3. Conclusão

Para a psicanálise, o ato falho de esquecer a caixa dos óculos para longe pode revelar um conflito interno entre o desejo de focar no presente (trabalho) e a necessidade de lidar com questões maiores (vida futura ou metas). Esse esquecimento simbólico pode ser interpretado como uma forma de evitar lidar com algo que o fiscal ainda não está pronto para enfrentar, permitindo que ele fique apenas no "aqui e agora".

Parece que a caixa pode simbolizar o mecanismo de defesa repressão onde o Fiscal não deseja mais manter reprimido os desejos futuro, mas enxergar com a lente real a realidade da possibilidade de concretização dos seus desejos reprimidos

Sim, sua interpretação faz bastante sentido! Podemos aprofundar essa análise dentro da psicanálise, explorando a simbologia da caixa como representação do mecanismo de defesa da repressão, e a relação dela com os óculos para longe e para perto.

1. A Caixa como Repressão

A caixa que guarda os óculos para longe pode ser vista como uma metáfora para a repressão:

Assim como a caixa "esconde" os óculos, a repressão oculta desejos ou pensamentos que o indivíduo não quer ou não está pronto para encarar.

Ao esquecer a caixa, o fiscal pode estar expressando, de forma inconsciente, o desejo de não mais esconder ou reprimir os seus desejos relacionados ao futuro. Ele quer "abrir a caixa" e enxergar com clareza o que antes estava mantido oculto.

2. Óculos para Longe: Visão do Futuro

Os óculos para longe simbolizam a capacidade de olhar além do presente, ou seja, planejar e visualizar o futuro:

Esquecer a caixa pode representar o desejo de abandonar o véu da repressão e começar a enxergar a realidade das possibilidades.

Esse ato falho pode indicar que o fiscal está pronto, em algum nível, para aceitar que seus desejos reprimidos de mudança ou realização pessoal podem, de fato, ser concretizados.

3. O Superego e o Conflito com o Id

O superego, que representa as normas e valores internalizados, pode estar enfraquecendo sua censura, permitindo que o id (desejos e impulsos) encontre espaço para se manifestar.

Esse conflito entre "enxergar o futuro" (id) e "seguir reprimindo os desejos" (superego) está sendo resolvido, aos poucos, pelo ego. O esquecimento pode ser um sinal de que o ego está inclinando-se a permitir a realização desses desejos reprimidos.

4. Conclusão

Esquecer a caixa dos óculos para longe pode ser interpretado como um movimento simbólico de abertura. O fiscal parece pronto para deixar de reprimir seus desejos futuros e começar a olhar para eles com uma "lente real", reconhecendo que a concretização é possível. Esse ato falho revela um desejo inconsciente de deixar para trás a repressão e explorar as possibilidades de uma nova realidade.

 

A psicanálise nos ensina que esses pequenos atos do dia a dia carregam significados profundos, conectando o inconsciente com a consciência e ajudando na elaboração de mudanças internas e externas.

Comentários

Postagens mais visitadas

Turnover E Competências Socioemocional

  Ano 2025. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do leitor para um excelente tópico. O supermercado enfrenta uma elevada taxa de turnover entre os operadores de caixa. Observa-se que grande parte dos colaboradores recém-contratados não permanece até o final do período de experiência, e aqueles que o ultrapassam tendem a se desligar da função em um curto intervalo de tempo. Embora existam motivos pessoais envolvidos, é perceptível que muitos desses operadores demonstram carência de competências socioemocionais essenciais para o bom desempenho da função. Entre as habilidades deficitárias, destacam-se a baixa adaptabilidade, a limitada tolerância à frustração, dificuldades na regulação emocional e no gerenciamento do estresse. Essas competências são fundamentais para lidar com as pressões diárias do cargo, que exige atenção constante, contato direto com o público, capacidade de resolver conflitos e resiliência diante de situações ad...

Dinâmica De Poder Nas Instituições – Psicologia Organizacional

  Ano 2023. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do para um excelente tópico. A dinâmica de poder em uma organização refere-se à distribuição e ao exercício do poder entre os membros e diferentes níveis hierárquicos dentro da empresa. O poder é uma influência que permite que um indivíduo ou grupo afete o comportamento ou as decisões dos outros. Existem diferentes teorias e abordagens para entender a dinâmica de poder em uma organização. Vou apresentar alguns dos principais através da psicologia organizacional. Teoria das bases de poder: Essa teoria, proposta por French e Raven, identifica cinco bases de poder que uma pessoa pode ter na organização. São elas: Poder coercitivo: baseia-se no medo de punição ou consequências negativas. Poder de recompensa: baseia-se na capacidade de recompensar ou oferecer incentivos. Poder legítimo: baseia-se na autoridade formal concedida pela posição hierárquica. Poder de especialista: bas...

Angústia Da Ausência De Clareza De Informações

  Ano 2024. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do leitor para um excelente tópico. Um sujeito que trabalha como fiscal de caixa em um supermercado e é psicólogo está angustiado porque não consegue perceber um caminho para ser contratado como psicólogo em alguma instituição e compreende que a ausência de Clareza gera angústia que está lhe fazendo mal. Na psicanálise, podemos entender essa situação analisando os três sistemas psíquicos: id, ego e superego, bem como os conceitos de angústia e desejo. O conflito interno: O id representa os desejos e impulsos mais profundos. Nesse caso, o desejo do sujeito é trabalhar como psicólogo, porque isso se alinha ao que ele valoriza e ao prazer de ajudar os outros. O superego é a parte crítica, que internaliza normas e regras sociais. Ele pode estar julgando o sujeito por não ter "chegado lá" ainda, criando sentimentos de culpa e cobrança. O ego, que é o mediador entre o id e o ...

Luto Pela Demissão

  Ano 2025. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do leitor para um excelente tópico. Vamos pensar juntos de forma bem didática, passo a passo, usando a psicologia organizacional para entender esse processo de desligamento emocional e o luto pela demissão. 1. O que é desligamento emocional? Na psicologia organizacional, desligar-se emocionalmente da empresa significa aceitar que aquele ciclo profissional acabou e começar a reconstruir sua identidade fora daquela função. É como terminar um relacionamento: mesmo que o contato físico tenha acabado (foi demitida), a mente e o coração ainda estão presos lá. 2. O que é o luto pela demissão? O luto organizacional é o processo emocional que uma pessoa passa quando perde o trabalho. Não é só tristeza: envolve choque, negação, raiva, tristeza, até chegar à aceitação. Como no luto por alguém que morreu, o cérebro precisa de tempo para entender e reorganizar a vida sem aquela rotina, stat...

Psicólogo Trabalha Como Telemarketing

  Ano 2023. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do para um excelente tópico. Na abordagem psicanalítica, as motivações inconscientes são pensamentos, desejos, sentimentos ou impulsos que influenciam nosso comportamento, mas que não estamos cientes deles. Quando se trata de compreender por que um psicólogo poderia aceitar um trabalho como telemarketing em telecomunicações, algumas motivações inconscientes possíveis podem incluir: Desejo e medo de controlar o livre arbítrio do cliente: O livre-arbítrio refere-se à capacidade que uma pessoa tem de fazer escolhas e tomar decisões por si mesma, sem ser determinada por fatores externos ou por circunstâncias predefinidas. Como psicólogo, reconhecemos que cada indivíduo tem sua própria liberdade de escolha e que suas ações são influenciadas por uma combinação de fatores internos e externos. O psicólogo não busca controlar ou ditar as escolhas do cliente, mas sim ajudá-lo a explorar suas...

Compulsão A Repetição Renunciar O Falso Self E Voltar Ao Verdadeiro Self Na Instituição

  Ano 2024. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do para um excelente tópico. O sujeito sempre atuou em ambientes organizacionais onde seus conhecimentos eram valorizados e reconhecidos e respeitados pelas figuras da autoridade na organização. Foi submetido como figuras de autoridade, mas não foi censurado em seu comportamento. Agora se encontra num ambiente organizacional onde seus conhecimentos não são valorizados e não são respeitados, mas sim cobrados no seu comportamento onde desejam moldar o sujeito a posição organizacional autoritária, pois existem neste ambiente figuras de autoridade punitivas que apenas cobram que as normas sejam cumpridas. Perceba que este ambiente é apenas valorizado o status da carga organizacional para importar medo de cobranças e censuras. Parece que o sujeito inconsciente deseja pela compulsão a geração voltar ao ambiente onde seus saberes são valorizados e respeitados, onde possa agir com autonomia mo...

Desejo, Frustração e Narcisismos Nas Relações Virtuais

  Ano 2025. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do leitor para um excelente tópico. Um indivíduo está utilizando um aplicativo de relacionamento e se vê preso a uma dinâmica repetitiva: deseja mulheres que não o desejam e rejeita aquelas que demonstram interesse por ele. Essa experiência, embora comum, revela aspectos profundos da estrutura psíquica do sujeito, especialmente sob a ótica da psicanálise. O desejo do sujeito não está apenas direcionado às mulheres, mas àquilo que elas representam para ele. Ele projeta sobre as mulheres mais bonitas e jovens um ideal de beleza, juventude e valor social. Desejá-las é, para ele, uma forma de se aproximar do seu próprio ideal do eu — uma imagem idealizada de quem gostaria de ser. Assim, não se trata apenas de querer o outro, mas de desejar ser desejado por esse outro idealizado. Isso é o que Lacan chama de “desejo do desejo do Outro”. Ao desejar ser objeto do desejo dessas mulheres, o ...

Falha Comunicação Entre fiscal Caixa E Liderança

  Ano 202.5. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do para um excelente tópico. comunicação falha entre a equipe de fiscal de caixa de supermercado e a liderança, contudo a liderança culpabiliza e responsabiliza o fiscal de caixa pela falha de comunicação. Me explica e interpreta como se eu fosse um iniciante pela abordagem pela psicologia organizacional   Vamos entender isso passo a passo, como se você estivesse começando agora na psicologia organizacional. 🧠 O que é Psicologia Organizacional? É uma área da psicologia que estuda o comportamento das pessoas dentro das empresas. Ela observa como as relações de trabalho, a comunicação, a liderança e a cultura organizacional afetam o bem-estar e a produtividade dos colaboradores. 💬 O que é uma falha de comunicação? Falha de comunicação é quando uma informação não é passada de forma clara, completa ou no tempo certo. Isso pode gerar mal-entendidos, erros e até conflitos...

A Revolução Da IA a Sociedade

  Ano 2023. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do para um excelente tópico. A inteligência artificial (IA) tem sido um dos fenômenos mais disruptivos na sociedade atual. A tecnologia tem a capacidade de automatizar tarefas consideradas dolorosas para o homem, tarefas repetitivas que causam fadiga física e mental, otimizar processos, melhorar a eficiência e trazer inovação para diversos setores. A revolução da inteligência artificial tem impactado positivamente a vida das pessoas e das empresas em todo o mundo, mas também apresenta alguns desafios e preocupações, colocando o ser humano de modo inconsciente na compulsão a repetição do medo da IA. A IA tem sido amplamente utilizada em setores como saúde, finanças, transporte, manufatura, varejo e muitos outros. Gerando certo desconforto na sociedade. [...] Em sua obra “Além do Princípio do Prazer” (1920, p.34), Freud afirma: a compulsão a repetição também rememora do passado experi...

Autenticidade Supera O Medo

  Ano 2025 Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do leitor para um excelente tópico. Sonhei que estou no banco da frente com uma pessoa que está dirigindo um carro e nós estamos andando em muito rápido em alta velocidade ele está dirigindo de forma rápida demais e parece ser quem olha assim pensa que ele tá dirigindo de modo imprudente Mas é uma forma de de tirar a gente da da situação que a gente se encontra ali mas eu sou obrigado a e a gente retorna novamente para o asfalto então ele anda na na estrada de terra tem outros carros cortando o caminho da sensação dá uma sensação de medo de que vai bater mas ele confia nos outros motoristas também e e voltamos novamente para o asfalto . No outro sonho eu estava dentro de uma casa e eu ia ficar aí hospedado ali até sexta-feira para fazer uma prova e aí eu encontrava uma uma garota e eu começava a flertar com ela eu tava encostado no batente da porta e eu começava a passar a mão nas nádeg...