Desistir Da Dinâmica Grupo Emprego

 Ano 2023. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208

O presente artigo chama a atenção para um excelente tópico. Desconforto com a dinâmica em grupo: alguns psicólogos podem se sentir desconfortáveis ​​ou ansiosos em ambientes ou entrevistas em grupo. Eles podem preferir um formato de entrevista mais individual, em que acreditam que podem demonstrar melhor suas habilidades e apoiar.

O psicólogo pode decidir desistir da entrevista em grupo para buscar oportunidades que estejam mais acomodados com seu nível de conforto. Me explique como se eu fosse um iniciante pela abordagem da psicanalise.

A psicanálise é uma abordagem psicológica que foi desenvolvida por Sigmund Freud e busca compreender o funcionamento da mente humana, os processos inconscientes e os conflitos internos que influenciam nossas emoções e comportamentos.

No caso do psicólogo que se sente desconfortável ou ansioso em ambientes ou entrevistas em grupo, a psicanálise pode oferecer algumas emoções. Segundo essa abordagem, nossas experiências passadas, especialmente durante a infância, moldam nossas personalidades e influenciam nossas reações e sentimentos diante de certas situações.

Pode ser que o psicólogo tenha vivido experiências anteriores que despertaram sentimentos de desconforto em situações de grupo. Talvez ele tenha se sentido excluído, julgado ou criticado em momentos semelhantes no passado. Essas experiências podem ter deixado marcas no seu inconsciente e afetar sua reação atual.

A psicanálise também enfatiza a importância das defesas psicológicas que usamos para lidar com conflitos e ansiedades. Nesse caso, o desconforto em situações de grupo pode ser resultado de uma defesa inconsciente que o psicólogo desenvolveu para proteger-se de sentimentos negativos. A entrevista em grupo pode trazer à tona essas emoções desconfortáveis, o que leva o psicólogo a evitar esse tipo de situação.

 

Quanto à preferência por um formato de entrevista mais individual, a psicanálise também pode analisar isso. Pode ser que o psicólogo acredite que, em um ambiente individual, ele possa expressar melhor suas habilidades e apoiar, sem as distrações ou pressão do grupo. Isso pode estar relacionado à busca por reconhecimento e validação de suas competências, que podem ter sido experimentadas por experiências passadas.

É importante ressaltar que a psicanálise não busca apenas entender as causas dos problemas, mas também oferece um espaço para a pessoa refletir sobre suas emoções, desenvolver autoconhecimento e encontrar formas de lidar com as dificuldades. No caso do psicólogo que se sente desconfortável em entrevistas em grupo, uma análise psicanalítica poderia ajudá-lo a explorar suas experiências passadas, identificar as origens desses sentimentos e, assim, buscar alternativas para lidar com o desconforto ou até superá-lo.

Na psicanálise, também é importante considerar o papel do inconsciente na formação da personalidade e na manifestação dos sintomas. O desconforto do psicólogo em situações de grupo pode ser entendido como um sintoma decorrente de conflitos ou tensões internas não resolvidas.

Por exemplo, o psicólogo pode ter um desejo inconsciente de ser reconhecido e valorizado por outros, mas ao mesmo tempo pode sentir medo de ser avaliado ou julgado. Esses sentimentos conflitantes podem levar à ansiedade e ao desconforto em situações de grupo, onde o medo de ser criticado ou rejeitado pode ser intensificado.

A psicanálise também considera a importância das relações interpessoais e dos vínculos afetivos na formação da personalidade. É possível que o psicólogo tenha vivido experiências relacionais difíceis no passado, como relações familiares conflituosas ou experiências traumáticas, que tenham influenciado seu padrão de interação social. Essas experiências podem contribuir para a preferência por um formato de entrevista mais individual, onde ele se sente mais seguro e confiante em expressar suas habilidades e permitir.

 

Um analista psicanalítico trabalharia com o psicólogo para explorar esses conflitos, emoções reprimidas e experiências passadas que podem estar relacionadas ao desconforto em situações de grupo. Por meio da análise, o psicólogo teria a oportunidade de ganhar insights sobre si mesmo, compreender melhor suas motivações inconscientes e desenvolver estratégias para lidar com o desconforto.

Outro aspecto relevante na abordagem psicanalítica é a importância do inconsciente na influência de nossos comportamentos e escolhas. O desconforto do psicólogo em situações de grupo pode estar relacionado a conteúdos inconscientes que são ativados nessas circunstâncias. Por exemplo, ele pode ter um medo inconsciente de ser exposto, de ser visto como inadequado ou de não corresponder às expectativas dos outros. Esses medos podem se manifestar como ansiedade e desconforto na presença de um grupo de pessoas.

A psicanálise também destaca a importância dos controles de defesa, que são estratégias psicológicas que usamos para lidar com emoções e conflitos internos. No caso do psicólogo que prefere entrevistar indivíduos, pode haver a utilização de um mecanismo de defesa chamado isolamento, no qual ele busca evitar o contato direto com os outros e as demandas sociais mais complexas que surgem em uma dinâmica de grupo. Essa defesa pode ser uma forma de proteção contra possíveis emoções ou emoções relacionadas ao ambiente social.

Além disso, a psicanálise também leva em consideração a importância da subjetividade e da singularidade de cada indivíduo. Cada pessoa tem sua história, experiências e necessidades únicas, o que suas influências motivaram e reações diante de diferentes situações. Portanto, é fundamental acompanhar a escolha do psicólogo de buscar oportunidades que estejam mais acomodados com seu nível de conforto, uma vez que isso pode promover um ambiente mais propício para o desenvolvimento de suas habilidades e desejado.

A análise psicanalítica forneceria um espaço seguro para o psicólogo explorar e compreender essas questões internas que o levariam a evitar as entrevistas em grupo. Ao investigar as origens desses desconfortos, trabalhar nas resistências e promover a expressão dos sentimentos reprimidos, o psicólogo poderia desenvolver estratégias mais adaptativas para lidar com essas situações ou mesmo superar gradualmente seu desconforto.

A psicanálise também aborda a importância das relações de objeto na formação da personalidade. As relações de objeto referem-se aos vínculos emocionais que estabelecemos com as pessoas ao nosso redor, especialmente na infância. Experiências precoces com figuras de autoridade, como pais ou cuidadores, podem influenciar nossa percepção de si mesmo e dos outros.

Caso o psicólogo se sinta desconfortável em entrevistas em grupo, pode haver influências das relações de objetos passados. Por exemplo, se o psicólogo teve experiências negativas em grupos sociais durante a infância, como ser excluído ou ridicularizado, isso pode afetar sua confiança e autoestima. Essas experiências podem levar a uma predisposição a evitar situações semelhantes no futuro, como as entrevistas em grupo.

Além disso, a psicanálise considera a existência do complexo de Édipo, que descreve os sentimentos e conflitos que ocorrem durante o desenvolvimento infantil em relação aos pais. Esses conflitos podem deixar marcas no inconsciente e afetar as relações sociais e sociais na vida adulta. O desconforto em situações de grupo pode estar relacionado a conflitos não resolvidos ou medos de serem comparados ou julgados por figuras de autoridade.

A análise psicanalítica busca explorar esses aspectos inconscientes, como memórias reprimidas, desejos inconscientes e conflitos internos, para trazer à consciência as origens do desconforto em situações de grupo. Por meio do processo terapêutico, o psicólogo pode desenvolver uma compreensão mais profunda de si mesmo, trabalhar em suas dificuldades e encontrar maneiras de lidar com o desconforto ou superá-lo.

É importante ressaltar que a psicanálise valoriza a singularidade de cada indivíduo e busca promover o autoconhecimento e o crescimento pessoal. Portanto, se o psicólogo optar por buscar oportunidades que estejam mais isoladas com seu nível de conforto, isso pode ser uma escolha legítima e válida para promover seu bem-estar psicológico e desenvolvimento profissional.