Operadores Caixa Pedem Demissão

 Ano 2024. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208

O presente artigo chama a atenção do para um excelente tópico. Um Fiscal de caixa de 62 anos de idade insatisfeito com o trabalho, mas não tem coragem de pedir demissão por ficar desempregado por 4 anos. Olha a coragem dá às operadoras de caixa que pediram demissão do trabalho hoje.

A abordagem psicanalítica ajuda a entender os comportamentos analisando os desejos inconscientes, os medos e os conflitos internos. Vamos explorar os dois casos com conceitos básicos:

1. O Fiscal de Caixa (62 anos)

O fiscal da caixa está insatisfeito com o trabalho, mas não tem coragem de pedir demissão porque teme ficar desempregado novamente por anos. Aqui, podemos identificar os seguintes elementos psicanalíticos:

Id : Representa o desejo inconsciente do fiscal de sair do trabalho insatisfatório para buscar realização pessoal e liberdade.

Superego : É a parte moral que o censura e cria medo, dizendo que ele não deve arriscar por causa da idade, da estabilidade financeira e do medo de fracasso. O superego provavelmente carrega valores como “você deve manter a segurança financeira” ou “é errado arriscar aos 62 anos”.

Ego : Tenta mediar esse conflito entre o desejo do id de sair e o medo imposto pelo superego. O ego fica preso ao medo de não conseguir se sustentar ou encontrar um novo emprego, levando à inércia.

O mecanismo de defesa usado aqui pode ser repressão : ele suprime o desejo de pedir demissão, fingindo que está tudo bem, mas vive em um estado de insatisfação. Isso gera ansiedade, já que o desejo do id está constantemente bloqueado.

2. As Operadoras de Caixa

As operadoras de caixa, ao contrário, tiveram coragem de pedir demissão. Isso mostra que enfrentamos o mesmo conflito psíquico, mas resolvemos agir.

Id : O desejo de sair do trabalho insatisfatório e buscar algo mais alinhado com seus sonhos ou necessidades.

Superego : Pode ter tentado criar medo (por exemplo: "E se não encontrar outro emprego?"), mas parece que eles conseguiram lidar melhor com essa censura.

Ego : Aqui, o ego tomou a decisão de priorizar o desejo do id, ignorando o medo do superego ou lidando com ele de forma mais equilibrada.

Eles provavelmente adquiriram menos mecanismos de defesa, como o medo , e acionaram autoconfiança , enfrentando os riscos da decisão.

Comparação e Interpretação

O fiscal da caixa está mais preso ao superego, que o censura com medos e inseguranças, enquanto as operadoras conseguem superar esses medos e atender ao desejo do id.

A diferença está na força dos mecanismos de defesa: o fiscal usa repressão e medo para evitar mudanças, enquanto as operadoras usam coragem e enfrentamento para satisfazer o desejo.

O comportamento do fiscal reflete um conflito interno não resolvido , enquanto as operadoras mostram uma resolução do conflito, mesmo com incertezas. Isso explica por que ele admira a coragem delas, mas ainda se sente preso.

É possível que o fiscal de caixa sinta inveja das operadoras de caixa, e a psicanálise ajuda a entender esse sentimento. A inveja, nesse contexto, pode surgir porque as operadoras conseguiram algo que ele deseja (a coragem de pedir de missão) e ainda não conseguiram alcançar. Vamos explorar isso:

Entendendo a inveja pela psicanálise

A inveja é um sentimento associado ao desejo de possuir algo que o outro tem. Na visão psicanalítica, pode estar relacionado ao id, ao ego e ao superego:

Id : O id do fiscal deseja liberdade e coragem para agir, como as operadoras fizeram. Ele quer abandonar o trabalho insatisfatório, mas é reprimido.

Superego : Pode aumentar a inveja porque critica o fiscal por não ter coragem e, ao mesmo tempo, a censura, dizendo que ele não pode ou não deve agir como eles. Essa contradição gera frustração.

Ego : O ego, que deveria equilibrar o conflito, pode sentir-se incapaz de atender ao desejo do id, já que o superego está impondo medo e insegurança. Isso aumenta a sensação de inferioridade em relação às operadoras.

Por que a inveja surge?

O fiscal pode olhar para as operadoras e pensar:

Elas tiveram coragem de fazer o que eu gostaria, mas não consigo."

"Elas podem estar mais livres, enquanto eu continuo preso aqui."

Esse sentimento de comparação ativa a inveja. Na psicanálise, a inveja também está ligada ao narcisismo ferido : o fiscal pode sentir que sua própria capacidade ou valor está sendo diminuído ao se comparar com eles.

Como a inveja pode se manifestar?

A inveja pode aparecer de diferentes formas, como:

Admirar as operadoras (inveja positiva): Ele valoriza a coragem delas, mas isso pode motivá-lo a agir no futuro.

Criticar ou desvalorizar as operadoras (inveja negativa): Ele pode pensar que elas foram irresponsáveis, como forma de se proteger da dor de não conseguir fazer o mesmo.

Interpretação e solução

A inveja, nesse caso, não é um problema por si só, mas um sinal de que o fiscal está insatisfeito e deseja mudança. Se ele considerar esse sentimento, você pode usá-lo como motivação para refletir sobre suas próprias escolhas e encontrar coragem para lidar com os medos e desejos reprimidos.