Ano 2025. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208
O
presente artigo chama a atenção do para um excelente tópico. O fiscal Foi até o
Caixa pára dar desconto na encomenda dê pães do cliente más acabou fazendo a
transação errada. O clientes tinha já pago a quantia $28,48 Reais. Porém no
papel que consta o sinal a ser dado dê início era $25,00, apontando que o
cliente pagou $3,48 a maís. O total foi cobrado 12, 25 que séria o valor
restante dá encomenda. O cliente foi lesado em $3,48 porque o valor dê $3,48
foi acrescido no final restante. Então o cliente foi lesado em $3,48
Vamos
analisar o caso como se você estivesse começando a entender a psicanálise,
especialmente a ideia de ato falho, que foi introduzida por Freud.
🧠 O que é
um ato falho?
Na
psicanálise, ato falho é quando a pessoa erra sem querer, mas
esse erro revela algo inconsciente — um desejo, um medo ou um conflito
interno que a pessoa não percebe claramente. Pode ser um esquecimento, uma
troca de palavras, ou até um erro numérico como esse.
🧾
Situação:
O
fiscal foi ao caixa para ajudar, dando o desconto correto, mas
acabou fazendo a transação errada, cobrando R$3,48 a mais do
cliente, mesmo sem querer.
🧠
Interpretação psicanalítica do ato falho do fiscal:
1.
Conflito inconsciente entre ajudar e punir:
o O fiscal
foi até o caixa com a intenção consciente de ajudar (dar o desconto).
o Mas o
erro gerou um dano ao cliente, como se inconscientemente estivesse
punindo ou descontando algo.
o Isso
pode apontar que, inconscientemente, o fiscal está sobrecarregado,
ressentido ou cansado, e isso vaza no erro, mesmo que ele pareça
apenas técnico.
2.
Desejo de se livrar da responsabilidade:
o O ato
falho pode mostrar que o fiscal sente que não deveria estar resolvendo esse
tipo de coisa.
o O erro,
então, é um sinal do inconsciente dizendo "não quero lidar com
isso", mesmo que racionalmente ele tente ajudar.
3.
Superego cobrando perfeição:
o Depois
do erro, o fiscal pode sentir culpa ou vergonha.
o Isso
mostra que o superego (parte da mente que julga, critica e exige
moralidade) está cobrando perfeição — e o fiscal, ao errar, se vê como
alguém que falhou.
o A mente,
então, cria ansiedade ou autocrítica após o ato falho.
4.
Repetição como mensagem do inconsciente:
o Se esse
tipo de erro acontecer com frequência, pode ser um sinal do inconsciente
dizendo: "você está insatisfeito aqui, está fazendo mais do que deveria,
está no limite".
💬 Em
linguagem simples:
O
fiscal queria ajudar, mas errou sem querer. Pela psicanálise, esse erro
não é só técnico — é um reflexo de algo mais profundo, como um cansaço
reprimido, uma raiva contida, ou um desejo inconsciente de não
estar mais nessa função. O erro revela que algo dentro dele está em
conflito com a função que exerce.
Quando
o fiscal comete um ato falho num momento de tentativa de ajudar, mas acaba
prejudicando o cliente, isso pode indicar que o desejo consciente de
cooperar está sendo sabotado por um desejo inconsciente de sair desse ambiente.
Vamos
organizar isso melhor:
🔍
Interpretação psicanalítica aprofundada:
1.
O desejo do ego consciente:
O
fiscal acredita estar agindo de forma correta e ética — ele vai até o
caixa para resolver, ajudar, dar desconto, cumprir seu papel.
2.
Mas o inconsciente diz o contrário:
O
erro cometido (ato falho) revela que o inconsciente está em desacordo com o
que o ego está fazendo. Esse erro involuntário denuncia um desejo mais
profundo de:
- Não estar mais ali;
- Se afastar de situações de estresse;
- Evitar tarefas que exigem responsabilidades
que não são mais suportadas emocionalmente.
3.
Superego e conflito interno:
O
fiscal talvez sinta culpa ou medo após o erro — isso mostra que o superego
ainda está ativo, tentando manter o controle, impondo regras morais:
“Você
tem que fazer certo.” “Não pode falhar.” “Vai ser julgado.”
Esse
conflito entre o desejo inconsciente de sair e a censura do superego
que exige permanência e responsabilidade pode levar a atos falhos,
ansiedade e desgaste emocional.
🧠
Conclusão psicanalítica:
O
ato falho revela que o fiscal já não tem mais desejo de continuar nesse
ambiente organizacional estressante. O inconsciente está dizendo:
"Eu não quero mais isso. Estou cansado. Não aguento mais carregar esse
peso."
Se
esse tipo de erro se repetir, pode ser um sinal claro de que o inconsciente
está tentando mostrar que está na hora de sair ou mudar de função.
Permanecer pode provocar mais atos falhos, queda de desempenho ou até
adoecimento psicossomático.
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