Pular para o conteúdo principal

Relógio Amazfit GTR2 Na Psicanalise

 Ano 2023. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208

O presente artigo chama a atenção do para um excelente tópico. Existem várias razões pelas quais alguém pode decidir comprar um relógio novo e deixar o velho de lado. Algumas das razões mais comuns podem incluir. Exemplo o estilo no qual a pessoa pode querer um relógio que se encaixe melhor com seu estilo atual. Controlar o tempo para responder a uma pergunta em concursos vestibulares provas na escola universidade a fim de não deixar perguntas sem resposta, intenção de controlar a ansiedade no trabalho e por ai vai.

Controlar o tempo em esportes como natação, corrida de velocidade ciclismo controlar o tempo nas sessões de psicanalise e outros. Talvez eles tenham mudado seu guarda-roupa ou estejam buscando uma imagem mais sofisticada. Funções, pois, o relógio antigo pode não ter as funções que a pessoa precisa ou quer, como cronômetros, alarmes, calendários, medidores de profundidade, entre outros. Ou ainda deseja expressar na vida o controle de algumas funções comportamentais.

Estado de conservação, porque o relógio antigo pode estar desgastado ou danificado, o que torna difícil usá-lo com precisão ou conforto. Atualização tecnológica, onde os relógios modernos podem apresentar tecnologias avançadas, como monitoramento de atividade física, GPS, conectividade com smartphones e outros recursos que o relógio antigo não possuía.

Presente exemplo a pessoa pode querer comprar um relógio novo como presente para si mesma ou para outra pessoa. Valor sentimental, pois, em alguns casos, a pessoa pode querer manter o relógio antigo como um objeto de valor sentimental, mas opta por um novo para uso diário. Moda, onde em alguns casos, a pessoa pode querer um relógio novo simplesmente porque é uma tendência atual, e eles querem estar na moda. Na psicanálise, o relógio é frequentemente usado como um símbolo para representar o tempo e sua relação com a psique humana.

 

Sigmund Freud, o pai da psicanálise, descreveu a mente como tendo uma estrutura tripla composta pelo consciente, pré-consciente e inconsciente. Essas partes da mente estão em constante fluxo e mudança, e o relógio é frequentemente usado como uma metáfora para simbolizar essa dinâmica.

Alguns psicanalistas acreditam que o relógio representa o ritmo da vida, com suas medidas de tempo regulares e previsíveis. Outros argumentam que o relógio simboliza a inevitabilidade da morte, que nos lembra constantemente da finitude de nossa existência.

Alguns também veem o relógio como um símbolo de controle e disciplina, lembrando-nos de nossos compromissos e obrigações. Além disso, o relógio é frequentemente usado na psicanálise como uma técnica terapêutica para ajudar os pacientes a se tornarem mais conscientes de suas emoções e pensamentos.

Por exemplo, um terapeuta pode pedir a um paciente que preste atenção em como se sente em determinados momentos do dia, usando o relógio como um lembrete. Em resumo, o relógio é um símbolo complexo na psicanálise, representando tanto a natureza fluida e mutável da mente quanto a passagem implacável do tempo e a necessidade de disciplina e controle em nossas vidas. [...] Em sua obra “Além do Princípio do Prazer” (1920, p.34), Freud afirma: a compulsão a repetição também rememora do passado experiências que não incluem possibilidade alguma de prazer e que nunca, mesmo há longo tempo, trouxeram satisfação, mesmo para impulsos instintuais que foram reprimidos.

Motivação extrínseca/intrínseca, pois usar um objeto como um relógio como uma forma de motivação extrínseca para permanecer em um trabalho estressante pode não ser a melhor estratégia a longo prazo. O indivíduo aciona o mecanismo defesa compensação,  onde compensa a insatisfação com o trabalho transformando a angústia em energia libidinal depositada no objeto relógio a fim de obter prazer a longo prazo.

Embora a compra do objeto possa ser uma fonte de motivação inicial, ela pode não ser sustentável ou significativa o suficiente para manter a motivação a longo prazo. Além disso, essa abordagem pode levar a uma mentalidade de "trabalho apenas pelo dinheiro", o que pode afetar negativamente a qualidade do trabalho e a satisfação no trabalho.

Mesmo que o trabalho não lhe traga prazer algum. Em vez disso, é importante encontrar uma motivação intrínseca, ou seja, encontrar significado e propósito no trabalho em si, para manter a motivação e a satisfação a longo prazo. Se o trabalho é extremamente estressante, é importante também considerar estratégias para reduzir o estresse e encontrar um equilíbrio saudável entre o trabalho e a vida pessoal. Isso pode incluir atividades de lazer, exercícios físicos, meditação ou outras práticas de bem-estar.

Embora o uso de um objeto como um relógio possa ser uma fonte inicial de motivação, é importante também encontrar motivação intrínseca e encontrar maneiras de reduzir o estresse e encontrar equilíbrio no trabalho e na vida pessoal. Usar o relógio como meio para poder observar as horas trabalhada e o estresse emocional, controlar, batimentos cardíacos cuidar da saúde física e mental e mostrar aos outros que possui um relógio que chama atenção no ambiente e outros.

Transmitir a ideia falsa de que está no controle de tudo na sua vida como tempo saúde física emocional. Serve como motivador extrínsecos para voltar a praticar atividade física. O Relógio Amazfit GTR2 serve para monitorar e registrar atividades físicas, como corridas, caminhadas, natação e outros esportes. O indivíduo através do mecanismo de defesa projeção projeta para o relógio os seus desejos que está à fim de governar na sua vida. Ele também possui funções para monitorar a frequência cardíaca, qualidade do sono e oferecer notificações de mensagens e chamadas.

Além disso, ele possui diversas funções como controle de música, clima local, e calorias queimadas. É um dispositivo útil para quem pratica atividades físicas e deseja acompanhar o desempenho e progresso diariamente. O Amazfit GTR 2 é um relógio inteligente desenvolvido pela empresa chinesa Huami, que é uma subsidiária da Xiaomi. Ele possui diversas funcionalidades, como monitoramento de atividades físicas, monitoramento de sono, notificações de mensagens e chamadas, além de outras funções relacionadas à saúde e ao bem-estar.

Quanto ao uso do relógio por indivíduos, ele pode ser uma ferramenta útil para aqueles que buscam monitorar sua saúde e atividades físicas diárias. Ele pode ajudar a monitorar a frequência cardíaca, a qualidade do sono e as calorias queimadas durante exercícios, por exemplo, além disso, o relógio pode ser uma boa opção para pessoas que desejam se manter conectadas ao mundo digital sem precisar pegar o celular o tempo todo. Com o relógio, é possível receber notificações de mensagens e chamadas, e até mesmo controlar a reprodução de música.

No entanto, é importante ressaltar que o uso de um relógio inteligente como o Amazfit GTR 2 não substitui o acompanhamento médico e profissional em relação à saúde e bem-estar. É importante utilizar essas ferramentas como complemento a um estilo de vida saudável e equilibrado. Na psicologia, o relógio é frequentemente usado como um símbolo para representar o tempo e sua importância na vida humana.

O relógio pode representar muitas coisas diferentes, dependendo do contexto e da perspectiva do indivíduo. Algumas possíveis interpretações psicológicas do relógio incluem, exemplo, medição do tempo porque o relógio pode representar a maneira como as pessoas medem o tempo e o valorizam.

Para algumas pessoas, o tempo é um recurso limitado e precioso, enquanto para outras, o tempo é mais fluido e menos restrito. Ansiedade, onde o relógio também pode ser associado ao medo e estresse, especialmente quando as pessoas sentem que estão correndo contra o relógio ou que não têm tempo suficiente para realizar tudo o que precisam. [...] Esse medo marcará nossa memória, de forma desprazerosa, e será experimentado como desamparo, “portanto uma situação de perigo é uma situação reconhecida, lembrada e esperada de desamparo” (Freud, 2006, p.162).

Ou ainda atuam em trabalho estressante e não veem a hora de demover se dá zona estressante. Ou ainda denota a representação do tempo que está demorando a chegada do cumprimento de um propósito esperado no futuro. O relógio também pode representar mudança, já que o tempo é uma força que não pode ser detida e que está sempre avançando. Isso pode ser reconfortante ou assustador, dependendo da perspectiva da pessoa.

O Amazfit também pode ser usado como um símbolo de reflexão, especialmente quando as pessoas pensam sobre o passado e consideram como o tempo passou. Inclusive com a compra de um relógio novo enxergando novas expectativas no futuro e deixando o passado. Avançando para a frente e deixando as coisas velhas para tras. Isso pode ajudar as pessoas a avaliar suas escolhas e tomar decisões melhores no futuro.

Finalmente, o relógio pode ser um lembrete da mortalidade e da finitude da vida humana. O tempo passa inexoravelmente para todos, e o relógio pode ser uma maneira de lembrar as pessoas de aproveitar ao máximo cada momento de suas vidas.

O relógio representa a percepção do tempo na psicologia, porque é frequentemente utilizado como uma metáfora para se referir à maneira como as pessoas percebem o tempo. O conceito de relógio para a psicologia é importante porque a percepção do tempo é um aspecto fundamental da experiência humana e influencia muitos aspectos da vida, como a tomada de decisões, o planejamento e o comportamento social.

A percepção do tempo pode ser influenciada por uma série de fatores, como a idade, a cultura, a emoção de medo, insegurança e a atenção. Por exemplo, as crianças costumam ter dificuldade em compreender a noção de tempo, enquanto as pessoas mais velhas podem perceber o tempo passando mais rapidamente do que as pessoas mais jovens.

Além disso, a cultura também pode influenciar a forma como as pessoas percebem o tempo, com algumas culturas dando mais importância ao presente e outras enfatizando o passado ou o futuro. A emoção também pode afetar a percepção do tempo. Quando as pessoas estão ansiosas ou entusiasmadas, o tempo pode parecer passar mais rapidamente.

Por outro lado, quando estão entediadas ou em situações de espera, o tempo pode parecer arrastar-se por estar vivenciando a compulsão a repetição do descontentamento. Por fim, a atenção é um fator importante na percepção do tempo. Quando estamos focados em uma atividade ou tarefa, o tempo pode parecer passar mais rapidamente do que quando estamos simplesmente aguardando ou não temos nada para fazer. [...] Freud no seu texto “Recordar repetir e elaborar” (1914), texto esse em que começa a pensar a questão da compulsão à repetição, fala do repetir enquanto transferência do passado esquecido dentro de nós. Agimos o que não pudemos recordar, e agimos tanto mais, quanto maior for a resistência a recordar, quanto maior for a angústia ou o desprazer que esse passado recalcado desperta em nós.

O conceito de relógio na psicologia refere-se à percepção subjetiva do tempo, que pode ser influenciada por diversos fatores. Compreender como os seres humanos percebem o tempo pode ajudar os psicólogos a entender melhor o comportamento humano e desenvolver intervenções eficazes para problemas relacionados à gestão do tempo, como a procrastinação, aprimoramento de autoconfiança e competências socioemocionais.

O relógio inteligente, também conhecido como smartwatch, é um dispositivo tecnológico que pode ser utilizado para monitorar diversos aspectos da vida do usuário, como a atividade física, o sono e as notificações de mensagens e chamadas. Na psicologia, o relógio inteligente pode ser uma ferramenta útil para monitorar e gerenciar o estresse e a ansiedade.

Por exemplo, algumas versões do dispositivo incluem recursos de monitoramento da frequência cardíaca e da respiração, que podem ajudar os usuários a identificar quando estão sob estresse e a aprender técnicas de respiração e meditação para lidar com essas situações. Além disso, o relógio inteligente pode ser utilizado para ajudar as pessoas a estabelecer e manter hábitos saudáveis, como dormir o suficiente, praticar exercícios físicos e tomar medicamentos no horário correto.

Isso pode ser especialmente útil para pessoas que sofrem de transtornos mentais, como depressão e transtornos de ansiedade, que podem ter dificuldades em manter uma rotina saudável. Em resumo, o relógio inteligente pode ser uma ferramenta útil para a psicologia, ajudando as pessoas a monitorar e gerenciar seu bem-estar físico e emocional.

No entanto, é importante lembrar que o dispositivo não substitui a orientação e o tratamento de profissionais de saúde mental.

 

  

Referência Bibliográfica

FREUD, A. O ego e os mecanismos de defesa. Rio de Janeiro: Biblioteca Universal Popular, 1968

FREUD, S. (1920), "Além do princípio do prazer” In: FREUD. S. Obras completas de S. Freud. Rio de Janeiro: Imago, 1996, v. XVIII.

FREUD, S. (1996). Obras completas de S. Freud. Rio de Janeiro: Imago. (1914). "Recordar, repetir e elaborar ", v. XII

Comentários

Postagens mais visitadas

Fechamento do ciclo no supermercado pelo fiscal-psicólogo: uma leitura psicanalítica da exaustão estrutural e da autorização para a saída

  Resumo Este artigo analisa o processo de fechamento de ciclo de um trabalhador na função de fiscal de caixa — aqui denominado “fiscal-psicólogo” — a partir da interpretação de um sonho e de sua articulação com a experiência subjetiva no ambiente de trabalho. Sustenta-se que o encerramento do vínculo não decorre apenas de fatores econômicos ou motivacionais, mas de uma falência progressiva das funções psíquicas que sustentavam a permanência . A partir de contribuições de Sigmund Freud, Jacques Lacan e Donald Winnicott, demonstra-se que o sonho opera como dispositivo de validação do limite, retirada da culpa e autorização simbólica para a saída . 1. Introdução Ambientes de trabalho com alta demanda e baixa sustentação coletiva frequentemente produzem sujeitos que desenvolvem funções psíquicas ampliadas para manter o sistema operando. No caso do fiscal-psicólogo, observa-se uma posição singular: leitura constante do comportamento dos outros organização do excesso e...

Ônibus Lotado – Comportamento Por Conformidade

  Ano 205. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do leitor para um excelente tópico. Ônibus lotado, pessoas agasalhadas, janelas fechadas. O ambiente torna-se abafado, desconfortável e com odor desagradável, consequência da falta de ventilação e, em alguns casos, da ausência de cuidados básicos com a higiene pessoal, como banho e escovação dos dentes. Essa situação compromete o bem-estar coletivo e evidencia a necessidade de consciência social. Quando todos compartilham o mesmo espaço, é fundamental que cada um colabore para manter um ambiente minimamente saudável e respeitoso. Cuidar da própria higiene, usar roupas adequadas à temperatura e permitir a circulação de ar abrindo as janelas são atitudes simples que demonstram consideração com o outro. Em um transporte coletivo, o desconforto de um pode se transformar em sofrimento para todos. Portanto, é essencial que cada passageiro assuma sua parte na responsabilidade coletiva. ...

Dinâmica De Poder Nas Instituições – Psicologia Organizacional

  Ano 2023. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do para um excelente tópico. A dinâmica de poder em uma organização refere-se à distribuição e ao exercício do poder entre os membros e diferentes níveis hierárquicos dentro da empresa. O poder é uma influência que permite que um indivíduo ou grupo afete o comportamento ou as decisões dos outros. Existem diferentes teorias e abordagens para entender a dinâmica de poder em uma organização. Vou apresentar alguns dos principais através da psicologia organizacional. Teoria das bases de poder: Essa teoria, proposta por French e Raven, identifica cinco bases de poder que uma pessoa pode ter na organização. São elas: Poder coercitivo: baseia-se no medo de punição ou consequências negativas. Poder de recompensa: baseia-se na capacidade de recompensar ou oferecer incentivos. Poder legítimo: baseia-se na autoridade formal concedida pela posição hierárquica. Poder de especialista: bas...

Angústia Da Ausência De Clareza De Informações

  Ano 2024. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do leitor para um excelente tópico. Um sujeito que trabalha como fiscal de caixa em um supermercado e é psicólogo está angustiado porque não consegue perceber um caminho para ser contratado como psicólogo em alguma instituição e compreende que a ausência de Clareza gera angústia que está lhe fazendo mal. Na psicanálise, podemos entender essa situação analisando os três sistemas psíquicos: id, ego e superego, bem como os conceitos de angústia e desejo. O conflito interno: O id representa os desejos e impulsos mais profundos. Nesse caso, o desejo do sujeito é trabalhar como psicólogo, porque isso se alinha ao que ele valoriza e ao prazer de ajudar os outros. O superego é a parte crítica, que internaliza normas e regras sociais. Ele pode estar julgando o sujeito por não ter "chegado lá" ainda, criando sentimentos de culpa e cobrança. O ego, que é o mediador entre o id e o ...

O Que Cabe A Mim No Ambiente, O Qual Estou Inserido

  Ano 2023. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a tenção do para um excelente tópico. O papel que você desempenha no ambiente em que está inserido é extremamente importante, pois suas ações e podem influenciar o comportamento e o bem-estar de outras pessoas e do próprio ambiente. Aplicando e exercitando as competências comportamentais, isto é, as soft skills e hard skills a fim de defrontar-se com a insegurança. [...] Esse medo marcará nossa memória, de forma desprazerosa, e será experimentado como desamparo, “portanto uma situação de perigo é uma situação reconhecida, lembrada e esperada de desamparo” (Freud, 2006, p.162). Em primeiro lugar, cabe a você respeitar as regras e normas do ambiente, seja ele uma escola, local de trabalho, residência, universidade, comunidade ou outro ambiente social. Isso inclui ser pontual, tratar as outras pessoas com respeito e cortesia, e seguir as normas de conduta estabelecidas para aquele ambiente. Al...

Modelo integrado do bloqueio da trajetória profissional

  Da sobrevivência ao desgaste do ideal vocacional Podemos organizar tudo o que discutimos em um encadeamento progressivo de processos psíquicos e institucionais . Em vez de eventos isolados, trata-se de um ciclo estruturado que se instala ao longo do tempo. Esse modelo ajuda a entender que o sofrimento atual não surge de um único fator, mas de uma sequência de efeitos acumulativos . 1. Formação e construção do ideal profissional Durante a graduação, o sujeito constrói: identidade profissional ideal vocacional narrativa de futuro A profissão passa a representar: sentido de vida pertencimento social valor pessoal Nesse momento, o investimento psíquico na profissão é alto. 2. Entrada no trabalho de sobrevivência Por necessidade econômica, o sujeito assume um trabalho que não corresponde ao projeto profissional. Inicialmente ele interpreta isso como algo: provisório estratégico temporário A ideia dominante costuma ser: “Enq...

O Fiscal de Caixa, a Marca Olympikus e o Reconhecimento Simbólico no Cotidiano Institucional

Ano 2025. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 Introdução A psicanálise, desde Freud, interessa-se pelos acontecimentos aparentemente banais do cotidiano, entendendo-os como formações do inconsciente. Gestos, esquecimentos, escolhas de objetos e pequenos episódios sociais podem funcionar como vias de expressão do desejo e do conflito psíquico. No contexto do trabalho, especialmente em instituições marcadas pela repetição e pela rigidez funcional, tais manifestações ganham relevância clínica. Este artigo analisa a cena em que um fiscal de caixa passa a trabalhar utilizando um tênis novo da marca Olympikus e recebe olhares de aprovação e comentários de colegas no supermercado. Busca-se interpretar esse episódio como uma cena de espelhamento narcísico e de reconhecimento simbólico, articulando os conceitos de narcisismo, olhar do Outro, identificação e desejo, conforme a tradição freudo-lacaniana. 1. O trabalho institucional e a redução do sujeito à função...

O apagamento da identidade profissional

  A identidade profissional não se sustenta apenas em três elementos formais: diploma conhecimento teórico interesse pela área Ela depende fundamentalmente de prática social reconhecida . Segundo o sociólogo Claude Dubar , a identidade profissional é construída pela interação entre duas dimensões: 1.       identidade para si (como a pessoa se vê) 2.       identidade para os outros (como a sociedade a reconhece) Quando alguém é formado em psicologia, mas o ambiente social o reconhece apenas como: fiscal operador supervisor operacional surge uma fratura entre identidade e reconhecimento social . Como o apagamento começa Ele não acontece de forma brusca. Ele ocorre em etapas. 1. Suspensão provisória da profissão A pessoa pensa: “vou trabalhar aqui por enquanto.” A identidade profissional ainda está preservada. 2. Distanciamento da prática Com o tempo começam a aparecer dificu...

A Crença Do Não-Merecimento

Setembro/2020.Escrito por Ayrton Junior - Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo convida o leitor(a) a repensar sobre a crença do não merecimento na sua vida. Um adulto que foi submetido involuntariamente a uma infância com ausência de recursos onde a criança não teve as necessidades básicas plenamente satisfeitas, exemplo, alimentação, roupas, moradia digna, educação, lazer e etc. Pode ser também bastante prejudicial e de tanto ouvir, não pode isto; não temos; hoje não dá; não é pra você; não é para nós [e às vezes até, quem você pensa que é para querer isso ou aquilo, pensa que é melhor que os outros, pensa que é rico] a criança cresce e vai internalizando cada vez mais que ela não pode e não merece ter acesso a certas coisas, e na fase adulta irá reproduzir inconscientemente os pensamentos internalizados na infância.   Permita-se a avaliar a si próprio. Sente dificuldade em receber presentes? Pensa que não é digno de ter um bom trabalho? Ou se pergunta será que não mere...

Riscos Psicossociais No supermercado

  Ano 2025. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do leitor para um excelente tópico. Quais são os possíveis riscos psicossociais que podemos encontrar num ambiente organizacional supermercado segundo a Psicologia social No ambiente organizacional de um supermercado, os riscos psicossociais podem ser compreendidos pela Psicologia Social a partir da interação entre os indivíduos e o contexto social de trabalho. Alguns dos principais riscos incluem: 1. Carga de Trabalho Excessiva e Pressão por Desempenho Metas de produtividade elevadas e tempo limitado para executar tarefas. Pressão para atender clientes rapidamente, o que pode gerar estresse e fadiga mental. Turnos longos e trabalho repetitivo, resultando em desgaste emocional e físico. 2. Assédio Moral e Conflitos Interpessoais Relações hierárquicas abusivas, com supervisores exigindo além da capacidade dos funcionários. Competitividade entre colegas por bonificações o...