Pular para o conteúdo principal

Reforços Na Recusa Do Cargo De Psicólogo

Ano 2023. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208

O presente artigo chama a atenção do para um excelente tópico. Um psicólogo recusa a oportunidade de trabalhar como psicólogo em uma instituição para continuar trabalhando como operador de caixa de supermercado no regime CLT, quais reforços podem estar em jogo. Ele pode ter uma imagem idealizada de si mesmo como psicólogo e desejar uma carreira na área, mas a ideia de trabalhar em um contexto onde o contrato é Não-CLT, pode desafiar esse comportamento.  

O behaviorismo de Skinner é uma abordagem na psicologia que se concentra no estudo do comportamento observável e mensurável. Segundo essa perspectiva, o comportamento humano é moldado por suas consequências, ou seja, o que acontece depois que uma pessoa realiza uma determinada ação.

Skinner introduziu o conceito de reforço para descrever como as consequências influenciam o comportamento. Reforço refere-se a qualquer evento que aumenta a probabilidade de uma resposta ocorrer novamente no futuro. Existem dois tipos principais de reforço: o reforço positivo e o reforço negativo.

O reforço positivo ocorre quando um estímulo agradável ou desejável é apresentado após um comportamento, aumentando a probabilidade de que esse comportamento se repita. Por exemplo, se uma pessoa estuda e obtém boas notas, ela pode receber elogios dos pais, o que aumenta a probabilidade de que ela continue estudando.

Por outro lado, o reforço negativo ocorre quando um estímulo aversivo ou desagradável é removido após um comportamento, também aumentando a probabilidade de que esse comportamento se repita. Por exemplo, se uma pessoa tem uma dor de cabeça e toma um analgésico, a dor de cabeça desaparece, o que reforça o comportamento de tomar analgésicos quando ela tem dor de cabeça.

 

Além do reforço, Skinner também explorou a noção de punição. A punição refere-se a qualquer evento que diminui a probabilidade de uma resposta ocorrer novamente no futuro. A punição pode ser apresentada na forma de um estímulo aversivo ou pela retirada de um estímulo desejável.

Voltando ao exemplo inicial, o comportamento do psicólogo que recusa a oportunidade de trabalhar em uma instituição para continuar como operador de caixa pode ser analisado do ponto de vista do behaviorismo de Skinner. Se trabalhar como operador de caixa está sendo reforçado de alguma forma, ou seja, se traz consequências agradáveis para essa pessoa, então é mais provável que ela continue nessa ocupação.

Nesse caso, pode-se especular que a segurança proporcionada pelo regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), com seus benefícios e estabilidade, pode ser um fator de reforço para a escolha de permanecer como operador de caixa. O psicólogo pode ter uma imagem idealizada de si mesmo trabalhando na área de psicologia, mas a ideia de enfrentar um contexto de trabalho com um contrato não-CLT pode desafiar essa imagem idealizada.

Essa análise comportamental considera que as escolhas e decisões das pessoas são influenciadas por suas experiências passadas e pelas consequências que elas associam a diferentes comportamentos. O behaviorismo de Skinner nos ajuda a compreender como os reforços e punições moldam o comportamento humano em diversas situações.

Uma das ideias centrais do behaviorismo de Skinner é o conceito de condicionamento operante. O condicionamento operante descreve como o comportamento é adquirido e modificado por meio das consequências que se seguem a ele. Skinner enfatizou que o comportamento não é apenas influenciado por estímulos externos, mas também pelas consequências que ocorrem após o comportamento.

Skinner propôs o uso de um dispositivo experimental chamado caixa de Skinner, ou caixa de condicionamento operante, para estudar o comportamento animal. Essa caixa continha uma alavanca ou outro dispositivo que o animal poderia operar para obter recompensas, como comida ou água. Ao operar o dispositivo, o animal aprendia a associar o comportamento de pressionar a alavanca com a obtenção da recompensa. Esse processo é conhecido como condicionamento operante.

Através do condicionamento operante, Skinner mostrou como os organismos podem aprender novos comportamentos e como esses comportamentos podem ser modificados por meio do reforço e da punição. Ele argumentava que, em vez de se concentrar em eventos mentais internos, a psicologia deveria se concentrar no estudo do comportamento observável e das interações entre os indivíduos e seu ambiente.

O behaviorismo de Skinner também destacou a importância do planejamento ambiental e do manejo de contingências para a modificação do comportamento. Ele acreditava que, ao alterar as consequências que seguem um comportamento, é possível moldar o comportamento futuro.

No caso do psicólogo que recusa a oportunidade de trabalhar como psicólogo em uma instituição e opta por permanecer como operador de caixa, pode-se especular que as consequências positivas associadas ao trabalho como operador de caixa [como estabilidade, segurança, familiaridade] são mais poderosas do que as associadas à carreira de psicologia naquele momento. Portanto, a decisão é influenciada pelo padrão de reforço que a pessoa experimenta em sua ocupação atual.

É importante ressaltar que essa explicação comportamental não leva em consideração aspectos internos, como pensamentos, sentimentos ou motivações pessoais. O behaviorismo de Skinner enfoca exclusivamente o comportamento observável e as relações entre comportamento e consequências. Outras abordagens psicológicas podem complementar essa análise, oferecendo uma compreensão mais abrangente do fenômeno.

Uma das contribuições mais importantes de Skinner para o behaviorismo é a noção de reforço contínuo versus reforço intermitente. O reforço contínuo ocorre quando um comportamento é reforçado toda vez que ocorre, enquanto o reforço intermitente ocorre quando o comportamento é reforçado apenas ocasionalmente.

 

Skinner descobriu que o reforço intermitente é mais eficaz na manutenção de comportamentos do que o reforço contínuo. Isso ocorre porque, quando um comportamento é reforçado apenas ocasionalmente, ele se torna mais resistente à extinção. Ou seja, mesmo que o reforço não seja fornecido de forma consistente, o comportamento persiste por um período mais longo.

Essa ideia pode ser aplicada ao exemplo do psicólogo que opta por continuar como operador de caixa em vez de trabalhar como psicólogo em uma instituição. Se o trabalho como operador de caixa proporciona reforços intermitentes mais poderosos, como a sensação de segurança e estabilidade, esses reforços podem ser mais eficazes em manter o comportamento de permanecer nessa ocupação.

Além disso, o behaviorismo de Skinner também aborda o conceito de modelagem do comportamento. A modelagem envolve a modificação gradual do comportamento, reforçando passos sucessivos que se aproximam do comportamento desejado. Por exemplo, se o psicólogo deseja uma carreira na área, mas teme o contexto de trabalho não-CLT, ele pode se sentir mais confortável começando com oportunidades de trabalho voluntário ou em meio período na área de psicologia, para se familiarizar gradualmente com o ambiente e as demandas da profissão.

No geral, o behaviorismo de Skinner oferece uma abordagem científica para entender o comportamento humano, enfatizando a importância das consequências que seguem o comportamento. Ao analisar a situação do psicólogo que recusa a oportunidade de trabalho como psicólogo em uma instituição, podemos considerar os reforços e as consequências associadas a cada escolha para compreender a decisão tomada.

É importante ressaltar que o behaviorismo de Skinner é uma das muitas abordagens dentro da psicologia e que outras perspectivas, como a cognitiva ou a humanista, também fornecem insights valiosos para a compreensão do comportamento humano e das motivações subjacentes.

 

 

Outro conceito fundamental no behaviorismo de Skinner é o de contingências. Contingências são relações entre comportamentos e as consequências que seguem esses comportamentos. Skinner argumentava que o comportamento é determinado pelas contingências presentes no ambiente.

Existem diferentes tipos de contingências que podem influenciar o comportamento. Uma contingência simples é conhecida como contingência de três termos, que envolve três elementos principais: estímulo antecedente, comportamento e consequência. O estímulo antecedente é uma dica ou sinal que precede o comportamento, o comportamento é a ação realizada pelo indivíduo e a consequência é o evento que se segue ao comportamento.

Skinner enfatizava que, para compreender completamente o comportamento de uma pessoa, era necessário analisar as contingências específicas envolvidas. No exemplo do psicólogo que recusa a oportunidade de trabalhar como psicólogo em uma instituição para continuar como operador de caixa, é importante considerar quais contingências podem estar presentes.

Por exemplo, o psicólogo pode ter experimentado consequências aversivas no passado ao trabalhar em um contexto não-CLT, como falta de segurança financeira, horários irregulares ou condições de trabalho desfavoráveis. Essas experiências passadas podem ter criado uma associação negativa com contextos de trabalho não-CLT, levando a uma preferência pelo trabalho como operador de caixa, que oferece uma sensação de segurança e familiaridade.

Além disso, Skinner também enfatizava a importância da análise funcional do comportamento. Isso envolve a identificação das funções ou propósitos que o comportamento serve para a pessoa. Por exemplo, o trabalho como operador de caixa pode estar atendendo a necessidades de estabilidade financeira, senso de competência em uma tarefa conhecida ou até mesmo interações sociais específicas que ocorrem no ambiente de trabalho.

 

Ao aplicar o behaviorismo de Skinner a essa situação, é possível examinar as contingências específicas, as associações passadas e as funções que o trabalho como operador de caixa pode estar servindo para o psicólogo, a fim de compreender melhor a decisão de recusar a oportunidade de trabalho como psicólogo.

Lembrando mais uma vez que o behaviorismo de Skinner é apenas uma abordagem dentro da psicologia, e outras perspectivas, como a psicologia cognitiva, a psicodinâmica ou a humanista, podem oferecer insights complementares sobre o comportamento humano e as motivações individuais.

Uma contribuição adicional do behaviorismo de Skinner é o conceito de reforçamento positivo e negativo, além da punição. O reforçamento positivo envolve a apresentação de um estímulo agradável ou desejável após um comportamento, aumentando a probabilidade de que o comportamento se repita. Por exemplo, se o psicólogo encontra satisfação pessoal ao trabalhar como operador de caixa, isso pode ser considerado um reforçamento positivo para continuar nessa ocupação.

O reforçamento negativo envolve a remoção de um estímulo aversivo ou desagradável após um comportamento, também aumentando a probabilidade de que o comportamento se repita. No exemplo mencionado, se o psicólogo teme as implicações de trabalhar em um contexto não-CLT, a permanência como operador de caixa pode servir como um reforçamento negativo, pois evita a exposição a esses estímulos aversivos.

Além disso, o behaviorismo de Skinner destaca a importância do controle ambiental para a modificação do comportamento. Skinner acreditava que, ao manipular as contingências e as consequências que seguem o comportamento, era possível moldar o comportamento futuro.

No caso do psicólogo que recusa a oportunidade de trabalhar como psicólogo em uma instituição, podemos considerar que a estabilidade e as garantias oferecidas pelo regime CLT podem ser fatores de controle ambiental que mantêm o comportamento de permanecer como operador de caixa. A previsibilidade e a segurança associadas ao trabalho CLT podem ser reforçadores poderosos que influenciam a decisão.

É importante ressaltar que o behaviorismo de Skinner enfatiza a análise do comportamento observável e as relações entre comportamento e consequências. No entanto, outras abordagens psicológicas, como a cognitiva, a humanista ou a psicodinâmica, também fornecem perspectivas valiosas para compreender o comportamento humano. Compreender a complexidade do comportamento envolve a consideração de fatores cognitivos, emocionais e motivacionais, bem como experiências individuais e histórico de vida.

Em suma, o behaviorismo de Skinner nos ajuda a compreender como as consequências influenciam o comportamento humano e como as contingências ambientais podem moldar as escolhas e decisões das pessoas. No exemplo dado, os reforços podem estar em jogo, como uma imagem idealizada do trabalho como psicólogo e o desejo de uma carreira na área. No entanto, a preferência pelo regime CLT e a estabilidade proporcionada pelo trabalho como operador de caixa podem ser reforços poderosos que influenciam a decisão do psicólogo.

Outro conceito importante no behaviorismo de Skinner é o de extinção. A extinção ocorre quando um comportamento previamente reforçado deixa de ser seguido por reforço, levando gradualmente à diminuição e eventual supressão desse comportamento. No caso do psicólogo que recusa a oportunidade de trabalhar como psicólogo em uma instituição, o comportamento de permanecer como operador de caixa pode estar sendo reforçado por diversas razões, como estabilidade, segurança financeira, familiaridade, entre outras. Se esse comportamento não é exposto a consequências que o reforcem, a tendência é que ele diminua com o tempo.

Outra perspectiva importante no behaviorismo de Skinner é o conceito de comportamento operante versus comportamento respondente. O comportamento operante é aquele que é influenciado pelo ambiente e produz consequências que afetam sua frequência futura. Já o comportamento respondente é reflexivo e é influenciado por estímulos antecedentes. No exemplo dado, o comportamento de recusar a oportunidade de trabalho como psicólogo em uma instituição e continuar como operador de caixa pode ser considerado um comportamento operante, uma vez que é influenciado pelas consequências que o psicólogo experimenta em seu ambiente de trabalho atual como operador de caixa.

É importante ressaltar que o behaviorismo de Skinner tem um foco predominantemente ambiental e comportamental. No entanto, outros fatores, como crenças, motivações e emoções internas, também podem influenciar o comportamento humano. Abordagens complementares, como a psicologia cognitiva e a psicodinâmica, podem fornecer uma compreensão mais abrangente dos processos mentais e das motivações subjacentes ao comportamento.

No caso específico do psicólogo, sua recusa em trabalhar como psicólogo em uma instituição pode estar relacionada a uma variedade de fatores, como a imagem idealizada de si mesmo como psicólogo, a preferência por um ambiente de trabalho CLT ou a falta de confiança em lidar com um contexto não-CLT. O comportamento de permanecer como operador de caixa pode ser reforçado por consequências positivas associadas a essa ocupação, como segurança financeira e familiaridade.

Em resumo, o behaviorismo de Skinner fornece uma abordagem científica para compreender o comportamento humano, enfatizando a importância das consequências e das contingências ambientais na determinação do comportamento. No entanto, é necessário considerar outros fatores psicológicos e emocionais para obter uma compreensão completa das escolhas e decisões individuais. 

Comentários

Postagens mais visitadas

O Silêncio Do Outro, Ao Escolher Não Responder

  O Silêncio Do Outro, Ao Escolher Não Responder Ano 2023. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a tenção do para um excelente tópico. Pois, o silêncio é uma forma bastante potente de comunicação que pode ser utilizada para beneficiar ou prejudicar outra pessoa. Ao escolher não responder alguém, você demonstra que o outro não tem controle sobre a situação e que suas ações não são ditadas por ele. O silêncio do outro ao escolher não responder pode ter várias interpretações. Em algumas situações, pode ser uma forma de respeitar o espaço pessoal ou tempo da outra pessoa para processar informações antes de responder. Em outras, pode ser uma forma de evitar conflitos ou não se comprometer com uma resposta. [...] Em sua obra “Além do Princípio do Prazer” (1920, p.34), Freud afirma: a compulsão a repetição também rememora do passado experiências que não incluem possibilidade alguma de prazer e que nunca, mesmo há longo tempo, trouxeram satisfação...

Supervisão Causa Conflitos Desnecessários

  Ano 2023. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do para um excelente tópico. O que motiva uma coordenadora ao elaborar o cronograma de horário dos colaboradores a cometer o erro de trocar colaboradores em determinado horário e gerando descontentamento nos demais. Existem várias razões pelas quais uma coordenadora pode cometer o erro de trocar colaboradores em um horário específico, gerando descontentamento nos demais. Algumas dessas razões podem incluir: Falta de atenção: A coordenadora pode estar distraída ou sobrecarregada e não prestar atenção suficiente ao elaborar o cronograma. Isso pode resultar em erros ao atribuir tarefas ou horários aos colaboradores. Falta de comunicação: A coordenadora pode não ter comunicado adequadamente aos colaboradores sobre o cronograma de horários ou as mudanças que ocorreram nele. Isso pode resultar em confusão e descontentamento quando os colaboradores são atribuídos a tarefas ou horários dif...

Fugindo De Perseguidores

  Ano 2023. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do para um excelente tópico. Sonho que estou sendo perseguido por homens e me escondo deles. Sonhos de perseguição são bastante comuns e podem ter diferentes significados, dependendo do contexto específico do sonho e da vida do sonhador. No entanto, de modo geral, esse tipo de sonho pode refletir uma sensação de medo, ansiedade ou estresse em relação a uma situação específica da vida do sonhador, na qual ele se sente perseguido ou ameaçado por alguém ou algo. No seu caso, o sonho parece indicar que você está enfrentando algum tipo de pressão ou ameaça em sua vida, que pode ser representada pelos homens que o perseguem. O fato de você se esconder deles pode indicar que você está tentando evitar ou evitar essa situação de alguma forma. Pode ser útil pensar em sua vida atual e ver se há alguma situação estressante ou conflituosa que possa estar contribuindo para esses sentimentos. O...

Psicólogo Streamers

  Ano 2024. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do leitor para um excelente tópico. A psicologia social percebe os streamers como figuras influentes que podem moldar o comportamento e as percepções dos espectadores por meio de interações online. Aqui estão algumas maneiras pelas quais a psicologia social aborda os streamers: Identificação e Modelagem Comportamental: Os espectadores podem se identificar com os streamers e começar a imitar seus comportamentos. Por exemplo, se um streamer sempre reage de forma agressiva ao perder em um jogo, os espectadores podem começar a imitar essa mesma reação. Influência Social: Os streamers têm o poder de influenciar as opiniões e atitudes de seus espectadores. Por exemplo, um streamer que expressa uma opinião política pode influenciar os espectadores a adotarem essa mesma visão. Conformidade: Os espectadores podem sentir pressão para se conformarem com as normas e expectativas estabelecida...

Psicólogo Medo Desistir Psicologia E doenças Psicossomáticas

  Ano 2024. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do leitor para um excelente tópico. Claro! O mecanismo de defesa do medo pode desencadear uma variedade de doenças psicossomáticas, que são condições físicas causadas ou agravadas por fatores psicológicos. Por exemplo, o medo crônico pode contribuir para o desenvolvimento de doenças como úlceras gástricas, hipertensão arterial, problemas cardíacos e distúrbios digestivos. Isso ocorre porque o estresse e a ansiedade associados ao medo podem afetar negativamente o sistema imunológico e aumentar a suscetibilidade a doenças físicas. Além disso, o medo intenso e prolongado pode levar a uma série de sintomas físicos, como dores de cabeça, dores musculares, problemas de sono e fadiga crônica. Isso ocorre porque o corpo reage ao estresse emocional liberando hormônios do estresse, como o cortisol, que podem ter efeitos adversos sobre o funcionamento do corpo a longo prazo. Portanto, lidar ...

Desenvolvendo Pensamento Critico

  Ano 2023. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do para um excelente tópico. O pensamento crítico é uma habilidade cognitiva que envolve a análise objetiva e cuidadosa de informações, ideias e argumentos antes de tirar conclusões ou tomar decisões. É um processo que busca avaliar a validade, a confiabilidade e a relevância das informações, identificar possíveis preconceitos e falácias, e considerar diferentes perspectivas e pontos de vista. Desenvolver o pensamento crítico requer prática e conscientização. Aqui estão algumas sugestões de como aprimorar essa habilidade, exemplos, questionar pressupostos: Em vez de aceitar informações ou ideias de forma passiva, questione os pressupostos subjacentes e examine as evidências e argumentos que as sustentam. Analisar fontes de informação: Verifique a credibilidade e a confiabilidade das fontes de informação. Considere a expertise, possíveis vieses e interesses por trás da informação ap...

Desistir Não-Desistir Da Psicologia

  Ano 2023. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do para um excelente tópico. Um psicólogo está incerto quanto a desistir da psicologia, por causa dos fracassos na empregabilidade e prospecção de clientes. Quais são as possíveis as razões para desistência e as incitações reprimidas para não desistir. Vamos compreender por meio da abordagem psicanálise. Na abordagem psicanalítica, as motivações conscientes para desistir ou continuar podem ser deixadas considerando-se diversos aspectos externos reais psicológicos e emocionais do indivíduo. Vou explicar alguns possíveis estímulos para cada uma das situações: Motivações para desistir: 1. Frustração com a falta de empregabilidade: O psicólogo pode se sentir desencorajado devido às dificuldades em encontrar emprego na área ou estabelecer uma carreira sólida. Isso pode levar à sensação de fracasso e desmotivação para continuar no campo. 2. Dificuldade na empregabilidade: Pode haver uma ...

Dinâmica De Poder na Clínica De Psicologia

  Ano 2025. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do leitor para um excelente tópico. Na abordagem do processo grupal, a dinâmica do poder no consultório clínico entre psicólogo e cliente pode ser analisada sob a ótica das relações interpessoais e da influência que cada um exerce sobre o outro. Algumas características dessa dinâmica incluem: 1. Relação Assimétrica, Mas Não Autoritária O psicólogo ocupa uma posição de facilitador e detém conhecimento técnico, o que lhe confere um certo poder. No entanto, esse poder não deve ser exercido de forma autoritária, mas sim como um meio de criar um ambiente seguro para a exploração emocional e psicológica do cliente. 2. O Cliente Também Possui Poder O poder no consultório não está apenas com o psicólogo. O cliente detém o poder de escolher o que compartilhar, como reagir às intervenções e até mesmo de interromper o processo. Em um modelo de processo grupal, entende-se que o cliente pod...

Cultura Da Substituição E Silenciamento: O Custo Invisível Da Não Implementação Da NR1 Nos Supermercados

  Ano 2025. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do leitor para um excelente tópico. Durante sua atuação como fiscal de caixa em um supermercado, o profissional que também é psicólogo encontrou uma oportunidade singular: transformar o ambiente de trabalho em um verdadeiro laboratório de observação comportamental. Em meio à rotina operacional, ele utilizou seu olhar clínico e sensibilidade psicológica para analisar, de forma ética e consciente, os comportamentos, interações e dinâmicas sociais presentes no cotidiano da loja. Esse espaço, por sua diversidade de pessoas, tornou-se um campo fértil para compreender as relações humanas em múltiplos níveis: desde as expressões sutis de emoções nos rostos dos clientes, passando pelas reações impulsivas diante de situações de estresse, até os vínculos interpessoais estabelecidos entre os colaboradores. A convivência com pessoas de diferentes classes sociais, idades e culturas proporcionou a...

Meu Nome Era Eileen – Espelho Do Psicólogo

  Ano 2025. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do leitor bpara um excelente tópico. Vamos analisar o filme "Meu Nome Era Eileen" (título original: Eileen ), disponível na Netflix, sob a ótica da psicologia social , com uma linguagem própria para narração em um podcast como o "Ainda Sou Podcast por Ayrton Júnior, psicólogo". Aqui vai uma proposta de roteiro com descrição do enredo e interpretação psicossocial : 🎙️ Título do episódio: “Meu Nome Era Eileen”: um retrato sombrio da identidade e influência social 🎧 Narrado por Ayrton Júnior, psicólogo “Meu nome era Eileen.” Assim começa a jornada silenciosa de uma jovem presa entre o tédio de sua rotina e a força invisível da repressão social. Vivendo numa pequena cidade americana da década de 1960, Eileen trabalha em um reformatório masculino. Sua vida é solitária, marcada por uma convivência disfuncional com o pai alcoólatra e pela rigidez mora...