Ano 2023. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do para um excelente tópico. Infelizmente, a idade pode ser um fator que afeta a empregabilidade de algumas pessoas. Isso pode ocorrer por uma série de motivos, como: Preconceito: Algumas empresas podem ter preconceito em relação a pessoas mais velhas, acreditando que elas são menos produtivas ou têm dificuldade em aprender novas tecnologias, por exemplo. Custos mais elevados: Pessoas com mais experiência muitas vezes têm salários mais altos do que aqueles que estão começando suas carreiras, o que pode ser um fator limitante para algumas empresas. Mudanças no mercado: Com a rápida evolução tecnológica e a transformação digital, algumas pessoas mais velhas podem ter dificuldade em se adaptar a novas ferramentas e tecnologias, o que pode prejudicar sua empregabilidade. Discriminação por idade: Em alguns casos, pode haver uma cultura de descriminação por idade em determinadas empresas o...
O Blog Ayrton Junior tem o intuito de chamar a atenção a apresentação de temas, ideias e pensamentos do autor, através de post de orientação, informação e artigo digital para que o leitor(a) possa refletir e promover a comunicação entre pessoas agregando saberes a elas, e com interesse em divulgar atendimentos do Psicólogo Clínico CRP 06/147208 Fone/WhatsApp (19)99289-6299