Pular para o conteúdo principal

Reinventar-se na Rede Social



Setembro/2019. Escrito por Ayrton Junior - Psicólogo CRP 06/147208      
  
Por intermédio deste texto pretendo discursar sobre a importância do homem se reinventar nos tempos atuais, para enfrentar situações difíceis e ter a possibilidade de manter-se visível nos setores que atua. Nos dias atuais é prioridade reinventar-se para continuar a existir dentro das redes socias, criar novas identidades, novos perfis para ser notado, ser visível. O sujeito existe em dois mundos; o real e o virtual. No virtual ele se mostra sem pudor em alguns aspectos, dependendo do seu objetivo principal. Exemplo, o uso do exibicionismo para atrair adeptos de imagens do corpo como seguidores que compartilham do interesse comum, esse é o perfil exibicionista do corpo. Já o perfil marketing com intenção em alcançar objetivo de marca pessoal de trabalho, apresenta conhecimento, linguagem erudita e outros. Por tanto são diversos os perfis reinventados e os mais variados para todos os gostos e seguidores.
Isso exige reinvenção em cada aplicativo de rede social como Facebook, Instagram, Blogger, Twiter, Pinterest, WhatsApp, pois são diversas as classes sociais que se utilizam dos aplicativos de a mais abastada até a pobre. As vezes a imagem deste sujeito não é compatível com a identidade no mundo real, ou seja, alguns apresentam-se desprovidos de pudor, ética moral outros já se apresentam com padrões morais e éticos tanto no mundo real como virtual. A reinvenção do perfil máscara social liberal na rede social, onde pode-se mostrar tudo que se desejar para estimular no outro a cobiça, o desejo  e despertar interesse em ser o objeto de compra inconsciente, onde o próprio indivíduo não percebe que está se vendendo de modo desvalorizado, por estar alienado no modo como todos estão agindo e pensar  estar se reinventado, uma pura ilusão, um engano, uma fantasia.
Me parece a reinvenção mais valorizada é a da cultura da imagem exibicionista corporal, que causa estímulos em seguidores governado pelos impulsos sexuais do Id, onde a ênfase é o prazer obtido pela visão, pois somos seres visuais e aprovamos ou desaprovamos todas as coisas por meio da visão. A sociedade exige que o homem se reinvente para continuar sendo percebido, visível, notado para continuar empregado e a massa rede social exige que o sujeito se reinvente, nas redes sociais para continuar a ter seguidores, adeptos. [...] Em sua obra “Além do Princípio do Prazer” (1920, p.34), Freud afirma: a compulsão a repetição também rememora do passado experiências que não incluem possibilidade alguma de prazer e que nunca, mesmo há longo tempo, trouxeram satisfação, mesmo para impulsos instintuais que foram reprimidos.
O conceito de reinventar-se não significa dar passos minúsculos para se tornar outra pessoa, contudo significa mergulhar de cabeça em uma nova e melhorada versão de si mesmo, postada nas redes sociais. Se reinventar de verdade é difícil, mas vale a pena. Antes de mais nada, é preciso fazer um planejamento, conhecer suas falhas e nunca parar de aprender. Mas será que de fato essas pessoas estão se reinventado de modo adequado? Será que estão trabalhando para alterar as falhas ou ocultando as falhas através de uma pseudo reinvenção.
Na arte de se reinventar precisa haver verdade, com mudanças de dentro para fora, sendo assim, vocação e atitude não convencem sem o conhecimento como alicerce para construir sua trajetória. Seja qual for a área que você se interesse, busque fontes de informações relevantes e inovadoras, como por exemplo os livros, que são grandes fontes para aperfeiçoar ou despertar habilidades, ou seja, mova-se por meio da curiosidade epistemológica. A grande vantagem de se manter ativo no mercado e também em projetos, é poder utilizar seus conhecimentos para fazer a diferença no resultado final e ao mesmo tempo, fazer com que os outros notem sua energia e proatividade nessa nova etapa. Observo algumas pessoas agindo apenas como reprodutores que reproduzem comportamentos de um líder. Me parece que se espelham em um líder para se reinventar e passam a seguir cegamente esse líder, de modo alienado, agindo na compulsão a repetição da reinvenção impensada, irrefletida. [...] Freud no seu texto “Recordar repetir e elaborar” (1914), texto esse em que começa a pensar a questão da compulsão à repetição, fala do repetir enquanto transferência do passado esquecido dentro de nós. Agimos o que não pudemos recordar, e agimos tanto mais, quanto maior for a resistência a recordar, quanto maior for a angústia ou o desprazer que esse passado recalcado desperta em nós.
É preciso coragem para se reinventar, e a vida às vezes exige isso. A geração dos nossos pais, tinha a capacidade de ficar por exemplo, no mesmo emprego, 35 anos até se aposentar e ainda voltar a trabalhar na mesma empresa por mais um período longo. Nós, que hoje estamos na casa dos 35, 40, 50 anos, alguns já não tem essa ambição ou esse pensamento e isso também não é mais possível acontecer. Se reinventar gera aprendizado, gera novo caminho, gera satisfação e as vezes insatisfação e até medo de apresentar um novo homem ante a sociedade. A nossa geração é dos que começam de novo quantas vezes forem necessárias. Não é. E tenho satisfação por isso. Reinventar-se não é tarefa fácil, para que reinventar a si mesmo, se você pensar sobre isso, causa medo. É pouco mais do que um ato de nascimento em que deixamos para trás, e despojar-se das crenças, pensamentos disfuncionais.
Mas, como obter essa parte do que éramos antes para dar lugar a um Eu diferente, ou seja, novo a isto chamo de mudança. É verdade que as empresas valorizam a inovação e a criatividade, mas de alguma forma, a própria sociedade prefere os passivos, preferimos os silenciosos, dóceis e com preferências semelhantes. Reinventar-se é um desafio para o qual nem todo mundo está preparado. Temos de ser capazes, portanto, de romper com o olhar único; simplesmente despertar, despertar para nos reconectarmos com nossa essência, Self e por sua vez levar todo esse valor interior para fora, com a sua própria voz, e de forma criativa.  O sujeito atua inconsciente por meio do mecanismo de defesa Substitutivo na tentativa em substituir o novo eu pelo antigo eu, através da reinvenção. A busca para encontrar-se com o Self de maneira inconsciente propiciada pelas opressões, cobrança e exigências do mercado de trabalho para apresentar-se com um novo eu [diferente e novo ou ainda estar sempre se despojando do velho homem] sempre que possível. [...] Formação Substitutiva A representação do desejo inaceitável é recalcado no inconsciente. Fica então uma falta que o ego vai tentar preencher de forma sutil e compensatória. Tentará obter uma satisfação que substitua aquela que foi recalcada e que obtenha o mesmo efeito de prazer e satisfação que aquela traria, mas sem que essa associação apareça claramente à consciência.
Reinventar exige desconstruir-se do modo como se vê, como pensa, como age diante de certos eventos e assumir a identidade do verdadeiro Eu, sair da caixinha da máscara social e mostrar-se com é, e encarar a realidade como se apresenta com competições em todos os âmbitos de setores seja, emprego, vendas, financeiro, comércio e produtos, religião, marketing e outros.
O conteúdo que o sujeito apresenta nas redes sociais, como sendo fruto de sua reinvenção as vezes parece um conteúdo que não foi criado pelo próprio indivíduo, mas sim copiado, reproduzido. Para aprender a se descontruir, precisamos abrir mão de preconceitos, estereótipos, discriminações, crendices e, principalmente, do modo como nos apercebemos que faz com que nos sintamos menores a cada vez que somos convencidos a mudar de opinião. O primeiro passo para aquele que quer estar apto a se reinventar, é aprender a olhar no espelho, voltar o olhar para dentro de si mesmo, perceber que a circunstância atual exige transformação e aceitar que está diante de um mutante, ou, como já dizia o cantor Raul seixas a música mais pedida em rodas de violão: Uma metamorfose ambulante. Que dizia eu preciso ser uma metamorfose ambulante.
Seja por aumentar o desemprego ou por criar ambientes profissionais insatisfatórios, a crise econômica acabou forçando muita gente a se reinventar na carreira e em outros setores. Ainda que essa reinvenção muitas vezes ocorra com a abertura de um negócio próprio, muitos brasileiros encontram, em empregos convencionais, formas de mudar completamente o rumo profissional. É necessário analisar com o máximo de tranquilidade e clareza, reflexão distanciando-se psicologicamente das emoções, das próprias insatisfações, pois é fundamental para que o profissional que esteja em crise na carreira/ e ou alguma eventualidade ou tenha acabado de perder o emprego saiba qual rumo tomar.
Percebo que as redes sociais possibilitam a criar reinventando um perfil no Instagram, no Blogger, e é senão um exemplar virtual e mais rico do bom e velho cartão de visitas, a nova arma de identidade profissional nas redes sociais e assim nós conseguimos nos recriar em formatos mais evoluídos. Analisando a perda de um emprego concebida pelo senso comum como algo nocivo, destrutivo, negativo, e a partir deste momento em diante nos possibilita olhar para aquilo que se percebe como nocivo, surge no aqui-agora a possibilidade de extrair algo positivo. 
Exemplo, do veneno da cobra que é nocivo, graças ao instituto Butantã, foi extraído do que é percebido como mortal o antidoto ou ainda do vírus da gripe foi extraído a vacina contra a gripe. Discurso por meio destes exemplos como se pode mudar a percepção e extrair algo de bom do nocivo, do destrutivo, bastando distanciar-se da situação e compreender que o mal, é necessário para reinventar-se e continuar a seguir em frente.



Referência Bibliográfica
FREUD, S. (1920), "Além do princípio do prazer” In: FREUD. S. Obras completas de S. Freud. Rio de Janeiro: Imago, 1996, v. XVIII.
FREUD, S. (1996). Obras completas de S. Freud. Rio de Janeiro: Imago. (1914). "Recordar, repetir e elaborar ", v. XII
FREUD, A. O ego e os mecanismos de defesa. Rio de Janeiro: Biblioteca Universal Popular, 1968.

Comentários

Postagens mais visitadas

Fugindo De Perseguidores

  Ano 2023. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do para um excelente tópico. Sonho que estou sendo perseguido por homens e me escondo deles. Sonhos de perseguição são bastante comuns e podem ter diferentes significados, dependendo do contexto específico do sonho e da vida do sonhador. No entanto, de modo geral, esse tipo de sonho pode refletir uma sensação de medo, ansiedade ou estresse em relação a uma situação específica da vida do sonhador, na qual ele se sente perseguido ou ameaçado por alguém ou algo. No seu caso, o sonho parece indicar que você está enfrentando algum tipo de pressão ou ameaça em sua vida, que pode ser representada pelos homens que o perseguem. O fato de você se esconder deles pode indicar que você está tentando evitar ou evitar essa situação de alguma forma. Pode ser útil pensar em sua vida atual e ver se há alguma situação estressante ou conflituosa que possa estar contribuindo para esses sentimentos. O...

O Silêncio Do Outro, Ao Escolher Não Responder

  O Silêncio Do Outro, Ao Escolher Não Responder Ano 2023. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a tenção do para um excelente tópico. Pois, o silêncio é uma forma bastante potente de comunicação que pode ser utilizada para beneficiar ou prejudicar outra pessoa. Ao escolher não responder alguém, você demonstra que o outro não tem controle sobre a situação e que suas ações não são ditadas por ele. O silêncio do outro ao escolher não responder pode ter várias interpretações. Em algumas situações, pode ser uma forma de respeitar o espaço pessoal ou tempo da outra pessoa para processar informações antes de responder. Em outras, pode ser uma forma de evitar conflitos ou não se comprometer com uma resposta. [...] Em sua obra “Além do Princípio do Prazer” (1920, p.34), Freud afirma: a compulsão a repetição também rememora do passado experiências que não incluem possibilidade alguma de prazer e que nunca, mesmo há longo tempo, trouxeram satisfação...

Psicólogo Medo Desistir Psicologia E doenças Psicossomáticas

  Ano 2024. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do leitor para um excelente tópico. Claro! O mecanismo de defesa do medo pode desencadear uma variedade de doenças psicossomáticas, que são condições físicas causadas ou agravadas por fatores psicológicos. Por exemplo, o medo crônico pode contribuir para o desenvolvimento de doenças como úlceras gástricas, hipertensão arterial, problemas cardíacos e distúrbios digestivos. Isso ocorre porque o estresse e a ansiedade associados ao medo podem afetar negativamente o sistema imunológico e aumentar a suscetibilidade a doenças físicas. Além disso, o medo intenso e prolongado pode levar a uma série de sintomas físicos, como dores de cabeça, dores musculares, problemas de sono e fadiga crônica. Isso ocorre porque o corpo reage ao estresse emocional liberando hormônios do estresse, como o cortisol, que podem ter efeitos adversos sobre o funcionamento do corpo a longo prazo. Portanto, lidar ...

Desenvolvendo Pensamento Critico

  Ano 2023. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do para um excelente tópico. O pensamento crítico é uma habilidade cognitiva que envolve a análise objetiva e cuidadosa de informações, ideias e argumentos antes de tirar conclusões ou tomar decisões. É um processo que busca avaliar a validade, a confiabilidade e a relevância das informações, identificar possíveis preconceitos e falácias, e considerar diferentes perspectivas e pontos de vista. Desenvolver o pensamento crítico requer prática e conscientização. Aqui estão algumas sugestões de como aprimorar essa habilidade, exemplos, questionar pressupostos: Em vez de aceitar informações ou ideias de forma passiva, questione os pressupostos subjacentes e examine as evidências e argumentos que as sustentam. Analisar fontes de informação: Verifique a credibilidade e a confiabilidade das fontes de informação. Considere a expertise, possíveis vieses e interesses por trás da informação ap...

Desistir Não-Desistir Da Psicologia

  Ano 2023. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do para um excelente tópico. Um psicólogo está incerto quanto a desistir da psicologia, por causa dos fracassos na empregabilidade e prospecção de clientes. Quais são as possíveis as razões para desistência e as incitações reprimidas para não desistir. Vamos compreender por meio da abordagem psicanálise. Na abordagem psicanalítica, as motivações conscientes para desistir ou continuar podem ser deixadas considerando-se diversos aspectos externos reais psicológicos e emocionais do indivíduo. Vou explicar alguns possíveis estímulos para cada uma das situações: Motivações para desistir: 1. Frustração com a falta de empregabilidade: O psicólogo pode se sentir desencorajado devido às dificuldades em encontrar emprego na área ou estabelecer uma carreira sólida. Isso pode levar à sensação de fracasso e desmotivação para continuar no campo. 2. Dificuldade na empregabilidade: Pode haver uma ...

Cultura Da Substituição E Silenciamento: O Custo Invisível Da Não Implementação Da NR1 Nos Supermercados

  Ano 2025. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do leitor para um excelente tópico. Durante sua atuação como fiscal de caixa em um supermercado, o profissional que também é psicólogo encontrou uma oportunidade singular: transformar o ambiente de trabalho em um verdadeiro laboratório de observação comportamental. Em meio à rotina operacional, ele utilizou seu olhar clínico e sensibilidade psicológica para analisar, de forma ética e consciente, os comportamentos, interações e dinâmicas sociais presentes no cotidiano da loja. Esse espaço, por sua diversidade de pessoas, tornou-se um campo fértil para compreender as relações humanas em múltiplos níveis: desde as expressões sutis de emoções nos rostos dos clientes, passando pelas reações impulsivas diante de situações de estresse, até os vínculos interpessoais estabelecidos entre os colaboradores. A convivência com pessoas de diferentes classes sociais, idades e culturas proporcionou a...

Meu Nome Era Eileen – Espelho Do Psicólogo

  Ano 2025. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do leitor bpara um excelente tópico. Vamos analisar o filme "Meu Nome Era Eileen" (título original: Eileen ), disponível na Netflix, sob a ótica da psicologia social , com uma linguagem própria para narração em um podcast como o "Ainda Sou Podcast por Ayrton Júnior, psicólogo". Aqui vai uma proposta de roteiro com descrição do enredo e interpretação psicossocial : 🎙️ Título do episódio: “Meu Nome Era Eileen”: um retrato sombrio da identidade e influência social 🎧 Narrado por Ayrton Júnior, psicólogo “Meu nome era Eileen.” Assim começa a jornada silenciosa de uma jovem presa entre o tédio de sua rotina e a força invisível da repressão social. Vivendo numa pequena cidade americana da década de 1960, Eileen trabalha em um reformatório masculino. Sua vida é solitária, marcada por uma convivência disfuncional com o pai alcoólatra e pela rigidez mora...

O Ato Falho Do Óculos – A Resposta Já Está Em Mim

  Ano 2025. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O Ato Falho do Óculos: A Resposta Já Está em Mim O fiscal está em casa, preparando-se para mais um dia de trabalho. Antes de sair, faz um gesto automático: troca os óculos de perto pelos de longe. Guarda os de perto na mochila, coloca os de longe no rosto, fecha o portão e segue seu caminho até o ponto de ônibus. Mas, no meio do trajeto, é interrompido por um pensamento repentino: "Será que esqueci os óculos de longe em cima da mesa?" A dúvida inquieta o ego. Ele para, abre a mochila, procura, mas não os encontra. Então, como se despertasse de um leve transe, percebe: os óculos estão em seu próprio rosto. Esse momento simples, quase banal, revela algo profundo. O fiscal não esqueceu os óculos — ele esqueceu que já os havia colocado . O objeto da dúvida já estava com ele o tempo todo. O que faltava não era o objeto em si, mas a consciência de sua presença. Esse pequeno ato falho é uma metáfora viva de ...

Trajetória Profissional e vocacional Articulada

  Ano 2025. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do leitor para um excelente tópico. O sujeito iniciou sua formação técnica em mecânica, adquirindo base teórica e prática sólida na área. No entanto, ao ingressar no mercado de trabalho, assumiu inicialmente funções operacionais como ajudante de torno revolver e, posteriormente, ajudante em uma empresa de bebidas, o que evidencia sua flexibilidade diante das exigências do contexto econômico e a disposição para aprender diferentes atividades. Em seguida, ampliou sua atuação como mecânico de manutenção de bombas e técnico em mecânica especializada em instrumentos cirúrgicos, demonstrando capacidade de adaptação e aprofundamento técnico. Evoluiu para instrumentista pneumático, técnico de injetora e mecânico geral, o que evidencia seu domínio prático em diferentes segmentos da mecânica e sua habilidade em lidar com sistemas complexos. A atuação como retificador plano completa esse ciclo ...

Supervisão Causa Conflitos Desnecessários

  Ano 2023. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do para um excelente tópico. O que motiva uma coordenadora ao elaborar o cronograma de horário dos colaboradores a cometer o erro de trocar colaboradores em determinado horário e gerando descontentamento nos demais. Existem várias razões pelas quais uma coordenadora pode cometer o erro de trocar colaboradores em um horário específico, gerando descontentamento nos demais. Algumas dessas razões podem incluir: Falta de atenção: A coordenadora pode estar distraída ou sobrecarregada e não prestar atenção suficiente ao elaborar o cronograma. Isso pode resultar em erros ao atribuir tarefas ou horários aos colaboradores. Falta de comunicação: A coordenadora pode não ter comunicado adequadamente aos colaboradores sobre o cronograma de horários ou as mudanças que ocorreram nele. Isso pode resultar em confusão e descontentamento quando os colaboradores são atribuídos a tarefas ou horários dif...