Pular para o conteúdo principal

Jogo Hokey Gelo Psicanalise

 Ano 2023. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208

O presente artigo chama a atenção do leito para os jogos de vídeo game. O Jogo de hokey no gelo e a visão da psicanálise no que se refere a desejos, agressividade e outros atributos. O jogador de vídeo game passa neste interim a identificar-se pelo mecanismo de defesa identificação com algum atleta e atua no jogo como se fosse realmente o atleta. A identificação é uma atividade afetiva e relacional indispensável ao desenvolvimento a personalidade. “Como todas as outras atividades psíquicas, a identificação pode,por certo, ser utilizada igualmente para fins defensivos.” (Bergeret, 2006, pág. 101) De acordo com Laplanche e Pontalis, “um processo psicológico pelo qual um sujeito assimila um aspecto, uma propriedade ou um atributo do outro e se transforma, total ou parcialmente, a partir do modelo deste. A personalidade se constitui e se diferencia por uma série de identificações.

A psicanálise é um campo da psicologia que se concentra na compreensão dos processos mentais inconscientes e em como eles influenciam o comportamento humano. No entanto, aplicar a psicanálise ao jogo de hóquei no gelo requer algumas interpretações e analogias.

Vou tentar resumir de forma concisa. Na visão da psicanálise, o jogo de hóquei no gelo pode ser visto como uma expressão simbólica de conflitos e desejos inconscientes. Os jogadores podem projetar suas frustrações, agressões e impulsos em ações físicas e competitivas no gelo.

A competitividade e a agressividade no jogo podem ser interpretadas como manifestações de instintos básicos e impulsos reprimidos, que encontram uma saída socialmente aceitável na arena do esporte.

A relação entre os jogadores e o disco de hóquei pode representar dinâmicas relacionais inconscientes, como a luta pelo poder, a busca por controle e a necessidade de conexão emocional. As penalidades e conflitos entre os jogadores podem ser vistos como expressões de mecanismos de defesa, como a projeção e a sublimação.

Os jogadores podem canalizar sua raiva e agressão para o jogo, ao invés de expressá-las de maneiras mais destrutivas fora do campo. No entanto, é importante ressaltar que essas interpretações são especulativas e não baseadas em estudos científicos específicos sobre hóquei no gelo e psicanálise. A aplicação da psicanálise a um jogo esportivo é uma abordagem metafórica e não pode ser considerada como uma análise precisa ou abrangente do fenômeno.

Além das interpretações simbólicas do jogo de hóquei no gelo na visão da psicanálise, também podemos considerar alguns elementos específicos, como identificação e rivalidade: Os jogadores podem buscar a identificação com seus ídolos ou modelos no esporte, projetando neles seus próprios desejos e aspirações. Isso pode gerar rivalidade entre os jogadores, alimentada pela competição e a busca pela superioridade.

Agressividade e violência: O hóquei no gelo é conhecido por sua intensidade física e momentos de confronto agressivo. Essas manifestações de agressividade podem ser entendidas como expressões de impulsos instintivos e desejos reprimidos que encontram uma válvula de escape no contexto esportivo.

Satisfação e prazer: Os jogadores podem experimentar uma sensação de prazer e satisfação ao marcar gols, superar desafios e alcançar a vitória. Essa gratificação pode ser associada à liberação de tensões e conflitos internos, proporcionando uma sensação de realização.

Trabalho em equipe e coesão: O hóquei no gelo é um esporte coletivo que exige cooperação e colaboração entre os jogadores. A psicanálise pode explorar os aspectos de trabalho em equipe, a dinâmica de grupo e a construção de relacionamentos dentro da equipe, além dos possíveis conflitos e dificuldades que podem surgir nesse contexto.

No entanto, é fundamental ressaltar que essas interpretações são apenas teóricas e não há consenso na comunidade psicanalítica sobre a aplicação específica da psicanálise ao esporte. Cada indivíduo e situação são únicos, e múltiplos fatores influenciam o comportamento humano, incluindo a prática de um esporte como o hóquei no gelo.

 

Além das interpretações simbólicas e dos elementos específicos mencionados anteriormente, podemos considerar outras perspectivas psicanalíticas sobre o jogo de hóquei no gelo, exemplo, sublimação: A psicanálise reconhece a sublimação como um mecanismo de defesa saudável no qual os impulsos instintivos são redirecionados para atividades socialmente aceitáveis e produtivas. O hóquei no gelo pode ser visto como uma forma de sublimação, permitindo que os jogadores canalizem sua energia agressiva de maneira construtiva e competitiva.

Identificação com o time: Os torcedores podem encontrar uma identificação com o time de hóquei, projetando nele seus próprios desejos, frustrações e identidades. A vitória ou derrota do time pode ter um impacto emocional significativo nos torcedores, refletindo a maneira como eles se percebem e se relacionam com o mundo ao seu redor.

Performance e autoestima: O desempenho no hóquei no gelo pode afetar a autoestima dos jogadores. O sucesso ou fracasso em suas atuações pode influenciar sua autoimagem e sua percepção de competência e valor pessoal. A psicanálise pode explorar os aspectos psicológicos envolvidos na busca por reconhecimento e validação por meio do desempenho esportivo.

Motivações inconscientes: A psicanálise também pode investigar as motivações inconscientes que impulsionam os jogadores a escolherem o hóquei no gelo como seu esporte, como a busca por emoções intensas, a expressão de uma agressão reprimida ou o desejo de se destacar e ser admirado.

Essas perspectivas adicionais destacam aspectos psicológicos mais amplos que podem influenciar a relação das pessoas com o jogo de hóquei no gelo. No entanto, é importante lembrar que a psicanálise não é uma ciência exata e a interpretação individual de cada caso pode variar.

importante ressaltar que a aplicação da psicanálise ao jogo de hóquei no gelo é uma abordagem teórica e subjetiva, e não há consenso absoluto nesse campo. A psicanálise tem como objetivo entender os processos mentais inconscientes e as dinâmicas psicológicas, mas a aplicação específica a um esporte requer interpretações simbólicas e analogias.

Outros campos da psicologia, como a psicologia do esporte, podem fornecer abordagens mais diretas e empíricas para compreender o comportamento dos atletas, suas motivações, interações sociais e desempenho esportivo.

A análise psicanalítica do jogo de hóquei no gelo pode fornecer insights interessantes e perspectivas alternativas, mas é importante considerar que o esporte é uma atividade complexa e multidimensional, influenciada por fatores físicos, cognitivos, sociais e culturais.

Portanto, embora seja possível explorar aspectos psicológicos através da psicanálise, é necessário complementar essa abordagem com outras disciplinas para uma compreensão mais abrangente do jogo de hóquei no gelo e do comportamento dos jogadores.

Comentários

Postagens mais visitadas

A dor da espera, [Quando Você Não Sabe O Que Fazer]

Outubro/2019. Escrito por Ayrton Junior - Psicólogo CRP 06/147208                           A intenção deste artigo é, chamar a atenção do leitor(a) para olhar o fenômeno a dor da espera que potencializa a impaciência no indivíduo anônimo ao fazer uso das redes sociais como, Facebook, Instagram, Blogger, Twitter, Pinterest, WhatsApp e outras eventualidades. Para a sociedade atual, esperar é algo muito irrefletido, incompreendido. O ser humano não foi ensinado no quesito de esperar, por tanto não gostamos e agimos como imediatistas. É mais fácil encontrar citações na Internet sobre aproveitar o dia e fazer algo acontecer, do que simplesmente algo sobre [a esperar quando não saber mais o que fazer]. A conexão de internet caiu, pronto não sei o que fazer.          No ato de esperar exige do sujeito paciência, longanimidade, lidar com...

Avaliação Desempenho do Operador De Caixa

  Ano 2023. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a tenção do para um excelente tópico. Um psicólogo pode avaliar o operador de caixa usando uma variedade de abordagens e técnicas psicológicas no período de trabalho, exemplo, a avaliação de desempenho. Avaliação de desempenho é um método que tem como objetivo medir o desempenho dos funcionários na empresa. A avaliação de desempenho ajuda a comparar os resultados apresentados pelo colaborador com os planejados pela organização. A Avaliação de Desempenho é fundamental em toda estratégia de gestão de pessoas, não só para mensurar o desempenho dos colaboradores, como também para impulsionar os resultados da organização. A avaliação de desempenho é uma ferramenta que avalia os colaboradores por sua capacidade de entrega e sua performance individual e coletiva. Com ela, você pode identificar as competências técnicas e comportamentais dos colaboradores e o nível de entrega, o que facilita reconhec...

A Crença Do Não-Merecimento

Setembro/2020.Escrito por Ayrton Junior - Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo convida o leitor(a) a repensar sobre a crença do não merecimento na sua vida. Um adulto que foi submetido involuntariamente a uma infância com ausência de recursos onde a criança não teve as necessidades básicas plenamente satisfeitas, exemplo, alimentação, roupas, moradia digna, educação, lazer e etc. Pode ser também bastante prejudicial e de tanto ouvir, não pode isto; não temos; hoje não dá; não é pra você; não é para nós [e às vezes até, quem você pensa que é para querer isso ou aquilo, pensa que é melhor que os outros, pensa que é rico] a criança cresce e vai internalizando cada vez mais que ela não pode e não merece ter acesso a certas coisas, e na fase adulta irá reproduzir inconscientemente os pensamentos internalizados na infância.   Permita-se a avaliar a si próprio. Sente dificuldade em receber presentes? Pensa que não é digno de ter um bom trabalho? Ou se pergunta será que não mere...

Psicologia Aplicadas Em Organizações

  Ano 2023. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do para um excelente tópico. Existem várias disciplinas da psicologia que podem ser aplicadas em organizações ou instituições para compreender, melhorar e otimizar o funcionamento dos indivíduos e grupos dentro desses contextos. Aqui estão algumas das principais disciplinas da psicologia utilizadas nesse campo: Psicologia Organizacional: É uma disciplina que se concentra no estudo do comportamento humano nas organizações. Ela busca entender como fatores como motivação, liderança, comunicação, cultura organizacional, satisfação no trabalho e tomada de decisões influenciam o desempenho e o bem-estar dos indivíduos no ambiente de trabalho. Psicologia do Trabalho: Esta disciplina examina a relação entre os indivíduos e o trabalho. Envolve a seleção e colocação de funcionários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, satisfação no trabalho, estresse ocupacional, equilíbr...

Pensar, ou Agir antes de Pensar

Julho/2019. Escrito por Ayrton Junior - Psicólogo CRP 06/147208 Agir é atuar, comportar-se de que modo na presença de uma situação que provoque raiva ou apenas uma situação que o leve a consequências catastróficas, estando Ego subjugado ao Id. Assistindo ao Filme no Netflix Vis a vis que narra o sistema prisional feminino e numa fala de um ator no papel de psiquiatra e médico da prisão, onde ele fala para a diretora que é necessário pensar antes de agir, devido as consequências. No sistema prisional a pulsão de morte impera drasticamente. O Id é o componente nato dos indivíduos, ou seja, as pessoas nascem com ele. Consiste nos desejos, vontades e pulsões primitivas, formado principalmente pelos instintos e desejos orgânicos pelo prazer. As mulheres e todo o sistema prisional são regidos pela pulsão de morte, ou seja, o Id atuando através do impulso de agressividade é manifestado, antes do raciocínio lógico, prevalecendo o impulso agressivo verbal, físico ou de silêncio sobre o ...

Ressentimento Dificulta Obter Resposta Na Incubação Do Sonho

  Ano 2024. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do leitor para um excelente tópico. Um sujeito incentivou o inconsciente a sonhar por meio da técnica de incubação do sonho, a fim de obter uma resposta sobre o desejo de sair do trabalho atual de fiscal de caixa. Solicitando através da pergunta em questão, se Deus vai lhe conceder ser contratado como psicólogo em alguma instituição, sim ou não??? Mas ao dormir ficou pensando na forma como foi tratado por uma colaboradora do trabalho onde ficou com ressentimento. Acordou no meio da noite, onde perdeu o sono e tentou novamente fazer a incubação do sonho a fim de sonhar com a resposta, mas ao acordar de manhã não consegue ao menos se lembrar se sonhou ou não??? Na psicanálise, os sonhos são manifestações do inconsciente e podem refletir desejos, conflitos e censuras internas. Vamos analisar a situação usando conceitos básicos: A Técnica de Incubação do Sonho: Quando o sujeito faz u...

Fiscal Serve-se De Comida No Refeitório, Mas Esquece do Garfo E A Faca

  Ano 2024. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do Leitor para um excelente tópico. O fiscal de caixa chegou no refeitório e pegou o prato de comida e começou a servir se com lasanha purê batata frango empanado e arroz e depois de colocar o prato na mesa, instruído que não pegou nem garfo e nem faca, então voltou para pegar os talheres. Me explico e interpreto como se eu fosse um iniciante pela abordagem da psicanálise ou ato falho de esquecer de pegar o garfo e a faca. Na psicanálise, um ato falho é uma manifestação do inconsciente, em que desejos ou conflitos internos se expressam de forma inesperada, muitas vezes por meio de esquecimentos, lapsos de fala ou ações involuntárias. No caso do fiscal de caixa, o ato de esquecer o garfo e a faca pode ser interpretado como um reflexo inconsciente de algo mais profundo. Vamos analisar de forma simples: Desejo inconsciente ou conflito interno : O esquecimento pode representar um con...

Escolha Da Abordagem Plantão Psicológico

  Ano 2023. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do leitor para a escolha da abordagem Plantão Psicológico a fim de estagiar na clínica. O plantão psicológico é uma modalidade de atendimento que visa oferecer suporte imediato a pessoas que estão passando por algum tipo de crise, emergência emocional ou situação difícil. O objetivo é fornecer um espaço seguro para que as pessoas possam expressar suas emoções, obter orientação e buscar soluções para seus problemas. Agora, falando sobre as motivações inconscientes que podem levar um psicólogo a escolher trabalhar com o plantão psicológico em instituições, algumas delas incluem, o modelo médico, onde exige: Habilidade de lidar com crises: Algumas pessoas possuem uma capacidade natural para lidar com situações de emergência e crises emocionais. Esses psicólogos podem sentir-se motivados a trabalhar no plantão psicológico, onde podem utilizar suas habilidades para ajudar pessoas que es...

Fiscal Caixa Impressão digital Relógio Ponto

  Ano 2024. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do Leitor para um excelente tópico. O fiscal de caixa desceu do seu setor para almoçar e precisa digitalizar a impressão digital no relógio ponto e o mesmo coloca o indicador mas nada do relógio fazer o reconhecimento da impressão digital, então a operadora de caixa que está ao seu lado. Lhe diz, você está tentando bater o ponto no relógio errado, não é este o relógio certo. De imediato bate o ponto no relógio certo e a impressão é reconhecida. A situação descrita pode ser comprovada à luz da psicanálise por meio de um conceito conhecido como "ato falho". O ato falho é quando algo dá errado de maneira aparentemente acidental, mas revela um desejo ou conflito inconsciente. Neste caso, o fiscal da caixa tentou bater o ponto no relógio errado. Ele já estava ciente de que precisava registrar seu horário, mas, ao invés de fazer isso corretamente, se monitorou ao relógio errado. Es...

Teólogo Trabalha Como telemarketing

  Ano 2023. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do leitor par o tema acima, onde um teólogo busca emprego na área de telecomunicações. Na abordagem psicanalítica, as motivações inconscientes são pensamentos, desejos ou impulsos que influenciam nosso comportamento de maneira inconsciente, ou seja, sem que estejamos cientes deles. Para entender as possíveis motivações inconscientes de um teólogo trabalhando como operador de telemarketing de telecomunicação, podemos explorar algumas possibilidades: Necessidade de conexão: O trabalho como operador de telemarketing permite que o teólogo estabeleça conexões com outras pessoas. Essa motivação inconsciente pode estar relacionada à busca por um sentido de comunidade ou a uma necessidade de interação humana mais direta, que talvez não seja atendida plenamente na teologia. Desejo de ajudar: A motivação inconsciente de ajudar os outros pode ser uma força motriz para o trabalho como operador...