Pular para o conteúdo principal

Ambivalência Para Desistir Da Psicologia

 Ano 2024. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208

O presente artigo chama a atenção do leitor para um excelente tópico. O psicólogo pode estar evitando lidar com suas ambivalências em relação à profissão e ao futuro ao focar exclusivamente em justificativas racionais ou externas para suas dificuldades, em vez de explorar seus sentimentos contraditórios e conflitantes sobre continuar na área da psicologia.

Exemplos práticos desse comportamento podem incluir:

Evitar introspecção: O psicólogo pode evitar refletir sobre suas próprias dúvidas e preocupações internas sobre sua carreira, optando por ocupar seu tempo com atividades externas ou distrações para evitar confrontar esses sentimentos ambivalentes.

Supervalorização de aspectos externos: Ele pode enfatizar demais fatores externos, como a competição no mercado de trabalho ou a falta de oportunidades de emprego, como uma maneira de evitar lidar com suas próprias dúvidas sobre sua escolha profissional.

Busca por confirmação externa: O psicólogo pode procurar constantemente validação ou aprovação externa de sua decisão de desistir da psicologia, em vez de confrontar suas próprias ambivalências e incertezas sobre essa escolha.

Padrões de evitação: Ele pode desenvolver padrões de evitação, como evitar conversas sobre o futuro ou ignorar oportunidades de autoconhecimento, como a terapia, que poderiam ajudá-lo a explorar e entender melhor suas ambivalências em relação à sua carreira.

Esses exemplos destacam como a evitação de lidar com ambivalências pode se manifestar no comportamento do psicólogo, impedindo-o de enfrentar e resolver seus conflitos internos em relação à sua profissão e ao seu futuro.

Claro, aqui estão exemplos práticos de como o psicólogo pode estar evitando lidar com suas ambivalências em relação à profissão e ao futuro:

Distração com atividades externas: Ele pode se envolver em várias atividades externas, como redes sociais, hobbies ou trabalho excessivo, como uma forma de evitar confrontar seus sentimentos ambivalentes sobre sua carreira. Exemplo, gravar vídeos curtos com conteúdos criativos para lançar nas plataformas de entretenimento, atuar usando a mascara social de Nariz De Payaso em plataformas de entretenimento, trabalhar em emprego simples como fiscal De Caixa, assistir a séries de filmes em plataforma de streamers.

Foco excessivo em aspectos negativos: O psicólogo pode se concentrar apenas nos aspectos negativos de sua profissão, como a falta de clientes ou oportunidades de emprego no mercado de trabalho, alta competitividade entre os profissionais, como uma maneira de justificar sua decisão de desistir da psicologia, sem explorar completamente seus sentimentos sobre o assunto.

Evitar conversas difíceis: Ele pode evitar discussões sobre sua carreira com amigos, familiares ou colegas de trabalho, temendo confrontar suas próprias dúvidas e incertezas sobre sua escolha profissional.

Adiar a tomada de decisão: O psicólogo pode procrastinar na tomada de decisões importantes sobre sua carreira, como buscar oportunidades de emprego alternativas ou explorar outras áreas de interesse, como uma forma de evitar lidar com suas ambivalências internas.

Esses exemplos demonstram como o psicólogo pode estar evitando conscientemente ou inconscientemente lidar com suas ambivalências em relação à profissão e ao futuro, buscando refúgio em comportamentos ou padrões de pensamento que proporcionam alívio temporário, mas não abordam os verdadeiros conflitos internos.

Claro, aqui estão exemplos práticos de como o psicólogo pode estar evitando lidar com suas ambivalências em relação à profissão e ao futuro:

Desprezo por autoavaliação: Ele pode evitar fazer uma autoavaliação honesta de seus interesses, paixões e habilidades na psicologia, optando por ignorar seus sentimentos ambivalentes sobre a carreira.

Atribuição de culpa externa: O psicólogo pode culpar fatores externos, como a economia ou a falta de reconhecimento da profissão, por suas dificuldades, em vez de considerar suas próprias dúvidas e inseguranças sobre continuar na área.

Evitar discussões emocionais: Ele pode evitar discutir suas preocupações ou dilemas profissionais com colegas, amigos ou familiares, preferindo manter uma imagem de competência e segurança em relação à sua decisão.

Recusa em explorar outras opções: Ele pode evitar considerar outras áreas dentro da psicologia ou outras carreiras relacionadas, optando por manter o foco em sua decisão de desistir da profissão sem explorar alternativas.

Negligenciar a busca por autoconhecimento: O psicólogo pode evitar buscar terapia ou autoavaliação para entender melhor suas motivações e ambivalências em relação à profissão, optando por ignorar questões internas mais profundas.

Minimizar sentimentos ambivalentes: Ele pode minimizar seus sentimentos contraditórios sobre a psicologia, racionalizando-os como preocupações passageiras ou não relevantes, em vez de confrontar sua indecisão de forma mais profunda.

Esses exemplos destacam como o psicólogo pode estar evitando conscientemente ou inconscientemente lidar com suas ambivalências em relação à profissão e ao futuro, escolhendo estratégias que proporcionem alívio temporário, mas não abordem os verdadeiros conflitos internos.

 

 

 

Comentários

Postagens mais visitadas

A dor da espera, [Quando Você Não Sabe O Que Fazer]

Outubro/2019. Escrito por Ayrton Junior - Psicólogo CRP 06/147208                           A intenção deste artigo é, chamar a atenção do leitor(a) para olhar o fenômeno a dor da espera que potencializa a impaciência no indivíduo anônimo ao fazer uso das redes sociais como, Facebook, Instagram, Blogger, Twitter, Pinterest, WhatsApp e outras eventualidades. Para a sociedade atual, esperar é algo muito irrefletido, incompreendido. O ser humano não foi ensinado no quesito de esperar, por tanto não gostamos e agimos como imediatistas. É mais fácil encontrar citações na Internet sobre aproveitar o dia e fazer algo acontecer, do que simplesmente algo sobre [a esperar quando não saber mais o que fazer]. A conexão de internet caiu, pronto não sei o que fazer.          No ato de esperar exige do sujeito paciência, longanimidade, lidar com...

Avaliação Desempenho do Operador De Caixa

  Ano 2023. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a tenção do para um excelente tópico. Um psicólogo pode avaliar o operador de caixa usando uma variedade de abordagens e técnicas psicológicas no período de trabalho, exemplo, a avaliação de desempenho. Avaliação de desempenho é um método que tem como objetivo medir o desempenho dos funcionários na empresa. A avaliação de desempenho ajuda a comparar os resultados apresentados pelo colaborador com os planejados pela organização. A Avaliação de Desempenho é fundamental em toda estratégia de gestão de pessoas, não só para mensurar o desempenho dos colaboradores, como também para impulsionar os resultados da organização. A avaliação de desempenho é uma ferramenta que avalia os colaboradores por sua capacidade de entrega e sua performance individual e coletiva. Com ela, você pode identificar as competências técnicas e comportamentais dos colaboradores e o nível de entrega, o que facilita reconhec...

A Crença Do Não-Merecimento

Setembro/2020.Escrito por Ayrton Junior - Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo convida o leitor(a) a repensar sobre a crença do não merecimento na sua vida. Um adulto que foi submetido involuntariamente a uma infância com ausência de recursos onde a criança não teve as necessidades básicas plenamente satisfeitas, exemplo, alimentação, roupas, moradia digna, educação, lazer e etc. Pode ser também bastante prejudicial e de tanto ouvir, não pode isto; não temos; hoje não dá; não é pra você; não é para nós [e às vezes até, quem você pensa que é para querer isso ou aquilo, pensa que é melhor que os outros, pensa que é rico] a criança cresce e vai internalizando cada vez mais que ela não pode e não merece ter acesso a certas coisas, e na fase adulta irá reproduzir inconscientemente os pensamentos internalizados na infância.   Permita-se a avaliar a si próprio. Sente dificuldade em receber presentes? Pensa que não é digno de ter um bom trabalho? Ou se pergunta será que não mere...

Psicologia Aplicadas Em Organizações

  Ano 2023. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do para um excelente tópico. Existem várias disciplinas da psicologia que podem ser aplicadas em organizações ou instituições para compreender, melhorar e otimizar o funcionamento dos indivíduos e grupos dentro desses contextos. Aqui estão algumas das principais disciplinas da psicologia utilizadas nesse campo: Psicologia Organizacional: É uma disciplina que se concentra no estudo do comportamento humano nas organizações. Ela busca entender como fatores como motivação, liderança, comunicação, cultura organizacional, satisfação no trabalho e tomada de decisões influenciam o desempenho e o bem-estar dos indivíduos no ambiente de trabalho. Psicologia do Trabalho: Esta disciplina examina a relação entre os indivíduos e o trabalho. Envolve a seleção e colocação de funcionários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, satisfação no trabalho, estresse ocupacional, equilíbr...

Pensar, ou Agir antes de Pensar

Julho/2019. Escrito por Ayrton Junior - Psicólogo CRP 06/147208 Agir é atuar, comportar-se de que modo na presença de uma situação que provoque raiva ou apenas uma situação que o leve a consequências catastróficas, estando Ego subjugado ao Id. Assistindo ao Filme no Netflix Vis a vis que narra o sistema prisional feminino e numa fala de um ator no papel de psiquiatra e médico da prisão, onde ele fala para a diretora que é necessário pensar antes de agir, devido as consequências. No sistema prisional a pulsão de morte impera drasticamente. O Id é o componente nato dos indivíduos, ou seja, as pessoas nascem com ele. Consiste nos desejos, vontades e pulsões primitivas, formado principalmente pelos instintos e desejos orgânicos pelo prazer. As mulheres e todo o sistema prisional são regidos pela pulsão de morte, ou seja, o Id atuando através do impulso de agressividade é manifestado, antes do raciocínio lógico, prevalecendo o impulso agressivo verbal, físico ou de silêncio sobre o ...

Ressentimento Dificulta Obter Resposta Na Incubação Do Sonho

  Ano 2024. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do leitor para um excelente tópico. Um sujeito incentivou o inconsciente a sonhar por meio da técnica de incubação do sonho, a fim de obter uma resposta sobre o desejo de sair do trabalho atual de fiscal de caixa. Solicitando através da pergunta em questão, se Deus vai lhe conceder ser contratado como psicólogo em alguma instituição, sim ou não??? Mas ao dormir ficou pensando na forma como foi tratado por uma colaboradora do trabalho onde ficou com ressentimento. Acordou no meio da noite, onde perdeu o sono e tentou novamente fazer a incubação do sonho a fim de sonhar com a resposta, mas ao acordar de manhã não consegue ao menos se lembrar se sonhou ou não??? Na psicanálise, os sonhos são manifestações do inconsciente e podem refletir desejos, conflitos e censuras internas. Vamos analisar a situação usando conceitos básicos: A Técnica de Incubação do Sonho: Quando o sujeito faz u...

Fiscal Serve-se De Comida No Refeitório, Mas Esquece do Garfo E A Faca

  Ano 2024. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do Leitor para um excelente tópico. O fiscal de caixa chegou no refeitório e pegou o prato de comida e começou a servir se com lasanha purê batata frango empanado e arroz e depois de colocar o prato na mesa, instruído que não pegou nem garfo e nem faca, então voltou para pegar os talheres. Me explico e interpreto como se eu fosse um iniciante pela abordagem da psicanálise ou ato falho de esquecer de pegar o garfo e a faca. Na psicanálise, um ato falho é uma manifestação do inconsciente, em que desejos ou conflitos internos se expressam de forma inesperada, muitas vezes por meio de esquecimentos, lapsos de fala ou ações involuntárias. No caso do fiscal de caixa, o ato de esquecer o garfo e a faca pode ser interpretado como um reflexo inconsciente de algo mais profundo. Vamos analisar de forma simples: Desejo inconsciente ou conflito interno : O esquecimento pode representar um con...

Escolha Da Abordagem Plantão Psicológico

  Ano 2023. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do leitor para a escolha da abordagem Plantão Psicológico a fim de estagiar na clínica. O plantão psicológico é uma modalidade de atendimento que visa oferecer suporte imediato a pessoas que estão passando por algum tipo de crise, emergência emocional ou situação difícil. O objetivo é fornecer um espaço seguro para que as pessoas possam expressar suas emoções, obter orientação e buscar soluções para seus problemas. Agora, falando sobre as motivações inconscientes que podem levar um psicólogo a escolher trabalhar com o plantão psicológico em instituições, algumas delas incluem, o modelo médico, onde exige: Habilidade de lidar com crises: Algumas pessoas possuem uma capacidade natural para lidar com situações de emergência e crises emocionais. Esses psicólogos podem sentir-se motivados a trabalhar no plantão psicológico, onde podem utilizar suas habilidades para ajudar pessoas que es...

Fiscal Caixa Impressão digital Relógio Ponto

  Ano 2024. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do Leitor para um excelente tópico. O fiscal de caixa desceu do seu setor para almoçar e precisa digitalizar a impressão digital no relógio ponto e o mesmo coloca o indicador mas nada do relógio fazer o reconhecimento da impressão digital, então a operadora de caixa que está ao seu lado. Lhe diz, você está tentando bater o ponto no relógio errado, não é este o relógio certo. De imediato bate o ponto no relógio certo e a impressão é reconhecida. A situação descrita pode ser comprovada à luz da psicanálise por meio de um conceito conhecido como "ato falho". O ato falho é quando algo dá errado de maneira aparentemente acidental, mas revela um desejo ou conflito inconsciente. Neste caso, o fiscal da caixa tentou bater o ponto no relógio errado. Ele já estava ciente de que precisava registrar seu horário, mas, ao invés de fazer isso corretamente, se monitorou ao relógio errado. Es...

Teólogo Trabalha Como telemarketing

  Ano 2023. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do leitor par o tema acima, onde um teólogo busca emprego na área de telecomunicações. Na abordagem psicanalítica, as motivações inconscientes são pensamentos, desejos ou impulsos que influenciam nosso comportamento de maneira inconsciente, ou seja, sem que estejamos cientes deles. Para entender as possíveis motivações inconscientes de um teólogo trabalhando como operador de telemarketing de telecomunicação, podemos explorar algumas possibilidades: Necessidade de conexão: O trabalho como operador de telemarketing permite que o teólogo estabeleça conexões com outras pessoas. Essa motivação inconsciente pode estar relacionada à busca por um sentido de comunidade ou a uma necessidade de interação humana mais direta, que talvez não seja atendida plenamente na teologia. Desejo de ajudar: A motivação inconsciente de ajudar os outros pode ser uma força motriz para o trabalho como operador...