Psicólogo Escritor digital

  Ano 2024. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do leitor para um excelente tópico. O perfeccionismo pode ser entendido na psicanálise como uma manifestação do superego, que é uma parte da mente que representa os padrões morais e ideais internalizados. Na busca incessante pela perfeição, a fiscal de caixa pode estar tentando compensar sentimentos de inadequação ou insegurança, buscando validação externa através do desempenho impecável no trabalho. Essa busca pela perfeição pode levar a um ciclo vicioso de autocrítica e autoexigência, causando estresse, ansiedade e até mesmo depressão. Por exemplo, a fiscal pode se sentir constantemente insatisfeita com seu próprio desempenho, mesmo que seja elogiada pelos colegas ou superiores. Além disso, o comportamento perfeccionista pode afetar negativamente as relações interpessoais, pois a fiscal pode ser vista como crítica e inflexível pelos colegas, criando um ambiente de trabalho tenso ...

  Ano 2023. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a tenção do para um excelente tópico. Se você está se sentindo sem ideias, aqui estão algumas estratégias que podem ajudá-lo a superar o bloqueio criativo: Fique calmo e relaxado: às vezes, o estresse e a ansiedade podem bloquear nossas mentes. Tente relaxar, respirar profundamente e meditar para acalmar sua mente. Tente algo novo: fazer algo fora da sua rotina pode ajudar a estimular sua criatividade. Tente um novo hobby, faça uma aula diferente ou experimente um novo alimento. Faça uma pausa: dar uma pausa para descansar pode ajudar a recarregar sua energia criativa. Tire um tempo para relaxar, caminhar ou simplesmente não fazer nada. Faça anotações: anotar suas ideias e pensamentos pode ajudar a organizá-los e a estimular a criatividade. Mantenha um caderno ou aplicativo de notas à mão para registrar suas ideias. Colaborar: trabalhar com outras pessoas pode ajudar a inspirar novas ideias....

  Ano 2023. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do para o seguinte caso clínico, onde a desmotivação e frustração pode levar à desistência, pois o psicólogo pode não ver sentido ou propósito em participar do processo seletivo. Claro! Vou explicar a partir da perspectiva da psicologia social. A desmotivação e a frustração podem ter um impacto significativo na participação em um processo seletivo, pois essas emoções podem levar a uma falta de sentido ou propósito em participar. Na psicologia social, busca-se entender como as pessoas são afetadas pelo ambiente social e pelas interações sociais. Um dos principais conceitos relacionados a isso é a teoria da autodeterminação. Essa teoria sugere que as pessoas têm necessidades psicológicas básicas de competência, autonomia e conexão social. Quando essas necessidades são atendidas, as pessoas tendem a ser mais motivadas e engajadas em suas atividades. Mas quando as insuficiências não sã...

  Ano 2023. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do para um excelente tópico. Qual pode ser a motivação inconsciente de um psicólogo para desejar trabalhar em instituições de longa permanecia para idosos. Vamos compreender pela abordagem da psicanálise. Na abordagem da psicanálise, a motivação inconsciente de um psicólogo para desejar trabalhar em instituições de longa permanência para idosos pode ser interpretada de várias maneiras, considerando que cada indivíduo é único e possui sua própria história pessoal. No entanto, vou explorar uma possível explicação a partir de alguns conceitos psicanalíticos. De acordo com a psicanálise, o inconsciente abriga desejos, impulsos e memórias reprimidas que influenciam nossos comportamentos e motivações sem que tenhamos consciência disso. Sigmund Freud, o fundador da psicanálise, sugeriu que uma das principais forças motivadoras do inconsciente é a busca pelo prazer e a evitação do sofrimen...

  Ano 2023. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a tenção do para um excelente tópico. A desinformação no mercado de trabalho pode ser prejudicial para candidatos em busca de emprego, bem como para empresas que procuram contratar profissionais qualificados. Isso ocorre porque a falta de informações precisas pode levar a expectativas irrealistas ou equivocadas, além de afetar a tomada de decisões. Um exemplo comum de desinformação no mercado de trabalho é a falta de clareza sobre as responsabilidades e habilidades necessárias para uma determinada posição. Isso pode levar a candidatos com pouca experiência a se candidatarem para empregos para os quais não estão qualificados, o que pode resultar em perda de tempo e frustração tanto para o candidato quanto para o empregador. Outro exemplo de desinformação no mercado de trabalho é a falta de transparência em relação aos salários e benefícios oferecidos. Isso pode levar a negociações salariais des...

  Ano 2024. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do leitor para um excelente tópico. Claro! O mecanismo de defesa do medo pode desencadear uma variedade de doenças psicossomáticas, que são condições físicas causadas ou agravadas por fatores psicológicos. Por exemplo, o medo crônico pode contribuir para o desenvolvimento de doenças como úlceras gástricas, hipertensão arterial, problemas cardíacos e distúrbios digestivos. Isso ocorre porque o estresse e a ansiedade associados ao medo podem afetar negativamente o sistema imunológico e aumentar a suscetibilidade a doenças físicas. Além disso, o medo intenso e prolongado pode levar a uma série de sintomas físicos, como dores de cabeça, dores musculares, problemas de sono e fadiga crônica. Isso ocorre porque o corpo reage ao estresse emocional liberando hormônios do estresse, como o cortisol, que podem ter efeitos adversos sobre o funcionamento do corpo a longo prazo. Portanto, lidar ...

  Ano 2024. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do leitor para um excelente tópico. O narcisismo intelectual é um conceito na psicanálise que descreve um excesso de admiração e investimento no próprio intelecto e habilidades cognitivas. Isso pode levar a uma falta de consideração pelas ideias e contribuições dos outros, além de dificultar o reconhecimento de limitações pessoais. Um exemplo prático seria alguém que constantemente menospreza as opiniões dos outros e sempre tenta impor suas próprias ideias, sem considerar o valor das perspectivas diferentes. Um psicólogo que usa as abordagens da psicologia a fim resolver seus conflitos e não busca passar por sessões de psicoterapia com outro profissional. Pode estar apontado ser um narcisista intelectual Sim, é possível que um psicólogo que utiliza abordagens da psicologia para resolver seus próprios conflitos sem buscar a psicoterapia com outro profissional possa estar demonstrand...

  Ano 2023. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do para um excelente tópico. Um psicólogo não quer mais investir tempo nem energia participando das etapas que compõem um processo seletivo para vagas de psicólogo. Analisando e compreendendo os estímulos intrínsecos inconsciente no comportamento do psicólogo é possível interpretar. Na abordagem psicanalítica, as motivações inconscientes são fundamentais para compreender as ações e comportamentos de um indivíduo. No caso do psicólogo que não quer mais investir tempo nem energia em processos seletivos para vagas de psicólogo, é possível explorar algumas possíveis motivações inconscientes e conscientes por trás dessa atitude. Motivações inconscientes: Resistência à exposição: O psicólogo pode sentir resistência em se expor a um processo seletivo, pois isso envolve ser avaliado e julgado por outros profissionais. Essa resistência pode estar ligada a sentimentos de vulnerabilidade e ...