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Mostrando postagens de 2024

Dinâmicas Inconscientes Emprego - Supervisão

  Ano 2023. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do leitor para o seguinte, exemplo, um psicólogo pode descobrir que sempre acaba se envolvendo em empregos ou parcerias que não o levam ao crescimento desejado. Esse padrão pode estar relacionado a dinâmicas inconscientes, como uma tendência a se colocar em papéis de submissão ou a repetir experiências passadas que precisam ser resolvidas. Apontando a entrada na compulsão da repetição na dinâmica de empregos inferiores e interações com pessoas difíceis de conviver no presente. A repetição de padrões de comportamento que levam a empregos inferiores ou parcerias não satisfatórias podem estar relacionado a dinâmicas inconscientes e questões não resolvidas do passado. Na abordagem psicanalítica, esses padrões podem ser compreendidos como manifestações do inconsciente e podem estar ligados a desejos, ansiedades, medos ou conflitos não resolvidos. A construção de nossa identidade se asse...

Perguntas Abertas Para Teste Avalição De Perfil Profissional

  Ano 2023. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a tenção do para um excelente tópico. Onde existem vários tipos de perguntas abertas que podem ser usadas para esclarecer questões específicas. Aqui estão alguns exemplos: Perguntas de exploração: Essas perguntas são usadas para explorar um tópico ou questão em profundidade. Elas geralmente começam com "o que", "como" ou "por que" e permitem que o entrevistado forneça uma resposta detalhada. Exemplo: "Como você descreveria sua experiência com essa situação específica?" Perguntas de sondagem: Essas perguntas são usadas para obter informações específicas ou verificar fatos. Elas geralmente começam com "você sabe", "você pode me dizer" ou "você tem certeza de que". Exemplo: "Você sabe quantas vezes isso já aconteceu antes?" Perguntas de clarificação: Essas perguntas são usadas para esclarecer o que o entrevistado qu...

Operadora De Caixa Desafia Fiscal De Caixa

  Ano 2024. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do para um excelente tópico. Na abordagem psicanalítica, podemos analisar esse comportamento da operadora de caixa através do conceito de transferência e resistência. A transferência ocorre quando sentimentos e expectativas inconscientes são direcionados para outra pessoa, como o fiscal de caixa. A resistência, por sua vez, refere-se à tendência de uma pessoa em resistir à mudança ou em se opor a determinados desejos ou impulsos inconscientes. No exemplo dado, a operadora de caixa está transferindo para o fiscal a responsabilidade de iniciar a venda da escova dental em promoção. Ela pode estar agindo assim devido a uma resistência inconsciente em assumir essa responsabilidade ou por receio de enfrentar possíveis objeções dos clientes. O fiscal, por sua vez, pode ser visto como um agente que tem o poder de autorizar ou legitimar a venda da escova dental em promoção, o que pode influen...

Estagnação Carreira Atores Externos

  Ano 2023. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do leitor para observar a estagnação em sua carreira. Um psicólogo constata na realidade que sua carreira de psicologia, está estagnada, tanto para empregar-se em instituições como prospecção de clientes para o consultório particular. E faz uma investigação e encontra alguns atores sociais externos que contribuem para a estagnação na carreira de um psicólogo, que eram até então não desvelados a ele que é possível redirecionar de modo inconsciente a renuncia da psicologia. Claro, posso explicar a situação de estagnação na carreira e explorar diferentes perspectivas e estratégias para superá-la através da psicologia social. A psicologia social é um ramo da psicologia que estuda como os indivíduos são influenciados pelo ambiente social e pelas interações com outras pessoas. Nesse contexto, a análise da sua carreira estagnada pode ser examinada considerando as influências sociais e os fa...