Psicólogo Escritor digital

  Ano 2022. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do leit@r a figurar a distração e como ela altera a sua realidade. Hoje em dia, com a presença das redes sociais, do fácil acesso à internet, uma série na Netflix/Amazon Prime, memes e dos smartphones, ímpeto sexual, assemelha que é muito difícil terminar alguma função ou permanecer ambicionando um projeto sem se distrair. Esses hábitos de distração estão presentes em quase todos os momentos. É tanta informação e estímulos, sejam eles positivo/negativos que é quase impossível prestar atenção aos seus deveres de trabalho e continuar dando seguimento com as intenções nos objetivos. Menciono por meio de exemplo a seguinte realidade de acordo com o ponto de vista do indivíduo que lhe faz a exata pergunta: Qual é a minha realidade? Depende do ponto de vista dele, e quais as distrações que ocorrem na sua história de vida no momento atual. Segundo o sujeito, ele se depara na meia-idade, e detêm

  Ano 2022. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do leit@r a conceber formando uma ideia através da reflexão e elaborando a representação de caminho restrito, enquanto se locomove contido entre limites e limitado na direção que se destina a um grupo restrito. Seja a nossa família, seja o grupo de amigos, seja a turma do trabalho, estamos sempre compartilhando nosso cotidiano com outras pessoas. O processo grupal, também chamado de dinâmica psicossocial, refere-se a uma rede de relações equilibradas de poder entre os participantes de um determinado grupo. Quais são os fenômenos grupais? São eles: fantasias, mecanismos de defesas, ansiedades, resistências, transferência e contratransferência, vínculos e por aí vai. Os fenômenos grupais acontecem em todos os grupos, espontâneos ou terapêuticos. O caminho restrito do desempregado significa, direção que se toma quando se pretende chegar a algum lugar como um grupo cercado por limites. O c

  Ano 2022. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do leit@r a apreender a localizar o seu farol/ e ou referência do objetivo que não consegue avistar, enquanto atravessa o desemprego. Pois, o ponto de partida é o desemprego e o mesmo se apercebe também dizendo: eu não consigo ver uma luz no fim do túnel/ e ou onde, se situa o meu farol? Embora o sujeito tenha um propósito associado a alguma instituição que até o presente não lhe foi desvelado, permanecendo oculta a sua captação, interpretação e leitura mental concatenadas aos órgãos da visão. O sujeito experimenta a ocultação farol ou cegueira, que o faz perder a orientação da navegação segura diante da inatividade profissional involuntária. A aspiração agregada ao saber do indivíduo, que resulta do objetivo e informações adquiridas ao longo dos anos transformadas em experiência e competência profissional, deslocadas em direção a procura por emprego será sempre o farol no desemprego.

  Ano 2022. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do leit@r a compreender o ser ignorante sobre a própria ignorância - efeito Dunning-Kruger é um viés cognitivo que leva as pessoas que têm pouco conhecimento sobre um assunto a supervalorizar o próprio conhecimento, enquanto os experts na temática subestimam a própria capacidade. A ideia de que todos nós podemos nos superestimar é assustadora, e você pode estar pensando agora, será que na verdade eu sou burro(a) em tudo o que me acho bom. Não obstante, Dunning e Kruger têm um conselho para todos, ouvir sempre feedbacks e reconhecer erros é essencial. Se refere a indivíduos que não têm competência em uma determinada área, apesar de acreditarem verdadeiramente que sabem mais do que os mais preparados e versados no tema. Há pessoas inteligentes e sensíveis que, embora tenham mais conhecimento e recursos, não deixam as outras desmotivadas, mas gerenciam bem os protocolos para que os outros n