Psicólogo Escritor digital

  Ano 2023. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a tenção do para um excelente tópico. A presença em sites especializados pode ser extremamente benéfica para empresas e profissionais que desejam aumentar sua visibilidade e credibilidade em seu nicho de mercado. Eu não tenho opinião ou julgamento sobre a decisão de investir ou não em uma plataforma paga de psicólogos. No entanto, posso fornecer informações gerais sobre os prós e contras de usar uma plataforma paga de psicólogos. O sujeito pode ter sofrido no passado uma decepção, exemplo, contratou uma agencia especializada em headhunter a qual a consultoria prometeu conseguir contratos de empregos para o indivíduo mediante um pagamento mensal e isto não ocorreu. E agora o sujeito inconscientemente recorda a frustração, e por meio do mecanismo defesa projeção, projeta a decepção do passado em forma de compulsão a repetição que o redireciona a reação de aproximação-afastamento. Em outras palavra

  Ano 2024. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do leitor para um excelente tópico. O termo "refinamento violento" é um conceito da psicologia social que descreve um processo pelo qual as pessoas são forçadas ou coagidas a adotar novos comportamentos, atitudes ou crenças através de métodos agressivos, opressivos ou manipulativos. Isso pode ocorrer em diversos contextos sociais, como em regimes autoritários, grupos extremistas ou situações de abuso de poder. O refinamento violento muitas vezes envolve a utilização de coerção, intimidação, ameaças ou violência física ou psicológica para impor mudanças comportamentais ou ideológicas nas pessoas. Esse processo pode causar danos psicológicos significativos e diminuir a autonomia e liberdade das pessoas envolvidas. Claro, aqui estão alguns exemplos práticos de refinamento violento: Doutrinação em regimes autoritários: Governos autoritários muitas vezes utilizam métodos de

  Ano 2023. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do leitor para este caso clinico, onde um psicólogo deseja trabalhar em alguma Instituição, mas está cansado de tentar encontrar uma identificação com alguma disciplina da psicologia relacionada a Organizações ou Instituições e por isso escolheu não pensar mais sobre o assunto. Talvez o psicólogo esteja esperando uma oportunidade vinda de alguma Instituição, mesmo que a disciplina da psicologia aplicada naquela Instituição não seja a sua identificação, mas que provoque no psicólogo o desejo de identificar-se com ela. Ou em outras palavras, o psicólogo espera por um Milagre! Na psicanálise, acredita-se que nossas ações e escolhas são influenciadas por forças inconscientes e desejos reprimidos que podem afetar nossa percepção e comportamento. No caso do psicólogo, sua falta de identificação com uma disciplina específica da psicologia relacionada a Organizações ou Instituições pode ser inte

  Ano 2024. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do leitor para um excelente tópico. Na psicanálise, o comportamento humano é frequentemente dividido em duas partes: o consciente e o inconsciente. O consciente é o que estamos cientes e percebemos, enquanto o inconsciente é o que está escondido em nossas mentes e nos influencia sem que estejamos conscientes disso. Quando se trata de preferências de entretenimento, como o que as pessoas escolhem assistir em plataformas online, tanto o consciente quanto o inconsciente desempenham papéis importantes. Estímulos Conscientes: As pessoas geralmente escolhem assistir a vídeos que as fazem sentir-se bem, entretidas ou informadas. Elas podem estar conscientemente evitando assuntos relacionados à saúde mental porque acham esses temas desconfortáveis, perturbadores ou simplesmente não têm interesse neles. Escolhem coisas que se alinham com seus interesses pessoais, hobbies ou valores consci

  Ano 2023. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a tenção do para o tópico abordado. Onde procurar emprego na área de psicologia pode ser um processo desafiador, mas existem algumas estratégias que podem ajudá-lo a encontrar oportunidades de trabalho. Aqui estão algumas sugestões. Pesquise online: utilize sites de emprego, como o LinkedIn, Indeed, Glassdoor, e outros sites de busca de emprego específicos para a área de psicologia. Além disso, pesquise as páginas das empresas e organizações que você tem interesse em trabalhar, para verificar se há vagas abertas. Networking: aproveite as oportunidades de networking para conhecer profissionais da área, participando de eventos, palestras, conferências e feiras de carreiras, e também através de redes sociais profissionais. Conectar-se com profissionais pode ajudar a obter informações sobre oportunidades de trabalho e aumentar a visibilidade de seu perfil profissional. Contate diretamente empresas

  Ano 2024. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do leitor para um excelente tópico. A mulher obesa: Ela pode estar projetando sua própria relação com a comida e seu corpo no amigo magro. Ela vê nele uma capacidade de controlar seus impulsos alimentares e de se manter magro, algo que ela talvez deseje para si mesma. Sua observação "come com calma" pode refletir sua própria luta com a alimentação descontrolada e a dificuldade em manter um peso saudável. O amigo magro: Ele representa o ideal que a mulher obesa talvez aspire alcançar: controle sobre a comida e um corpo magro. Sua decisão de sair subitamente pode simbolizar a fuga da mulher da realidade que ela enfrenta, uma realidade que envolve lidar com seu peso e sua relação com a comida. A comida: Pode ser vista como um objeto de desejo e conforto para a mulher obesa, uma fonte de prazer que ela compartilha com o amigo. Porém, a percepção da iminência da chuva e a reação d

  Ano 2023. Escrito por Ayrton Junior Psicólogo CRP 06/147208 O presente artigo chama a atenção do para um excelente tópico. Existem várias disciplinas da psicologia que podem ser aplicadas em organizações ou instituições para compreender, melhorar e otimizar o funcionamento dos indivíduos e grupos dentro desses contextos. Aqui estão algumas das principais disciplinas da psicologia utilizadas nesse campo: Psicologia Organizacional: É uma disciplina que se concentra no estudo do comportamento humano nas organizações. Ela busca entender como fatores como motivação, liderança, comunicação, cultura organizacional, satisfação no trabalho e tomada de decisões influenciam o desempenho e o bem-estar dos indivíduos no ambiente de trabalho. Psicologia do Trabalho: Esta disciplina examina a relação entre os indivíduos e o trabalho. Envolve a seleção e colocação de funcionários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, satisfação no trabalho, estresse ocupacional, equilíbrio e